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* Alfred Matthias Flackl

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Inhaber
Gasthof Flackl
2651 Reichenau/Rax, Hinterleiten 12
Land- und Gastwirt
Speiselokale
Banner

Profil

Zur Person

Alfred Matthias
Flackl
18.11.1947
Robert und Elisabeth
Heidemarie (1981), Elisabeth (1982) und Barbara (1985)
Stammbaum reicht bis 1513 zurück
Erfolg, Zufriedenheit, Gewinn
Mietwagenunternehmen.

Service

Alfred Matthias Flackl
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Flackl

Zur Karriere

Zur Karriere von Alfred Matthias Flackl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Karriereweg war eigentlich vorgegeben, da ich schon früh wußte, daß ich den Betrieb meiner Eltern übernehmen würde. Ich führe den Gasthaus Betrieb seit 1972, machte die Ausbildung zum Kellner, zum Landwirt, sowie zum Fleischhauer.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alfred Matthias Flackl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit im Privat- und im Berufsleben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich bin ein sehr ehrlicher Mensch und habe nie versucht, mich anzubiedern. Mein geschäftlicher Erfolg begründet sich auf Mundpropaganda, da meine Gäste sehr zufrieden sind. Wenn ich etwas beginne, dann nach reiflicher Überlegung und mit vollster Überzeugung – ich halte nichts davon, immer wieder Neues anzufangen und nichts zu Ende zu bringen. Wichtige Entscheidungen treffe ich sehr rasch.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Ich sehe mich als erfolgreich, da ich praktisch mit nichts begann und heute den erfolgreichsten Betrieb des Ortes führe.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfand mich bereits in meiner Schulzeit als erfolgreich, weil ich immer das Ziel hatte, der Beste zu sein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich habe mich in meinem Leben meistens erfolgreich entschieden; sobald ich erkannte, daß ein Weg zu nichts führt, änderte ich die Gangart und versuchte etwas Neues. Ein gravierender Schritt war die Schaffung von Fremdenzimmern, wofür ich von meiner Umgebung anfangs hart verurteilt wurde.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Eine gute Idee zu übernehmen ist sicherlich nichts schlechtes; ich persönlich halte jedoch mehr von der Originalität.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Früher erfuhr ich eine gewisse Anerkennung in Form von Neid – heute werde ich von meiner Umgebung als erfolgreicher Unternehmer geschätzt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne meine Mitarbeiter wäre ich nicht so erfolgreich wie ich es heute bin. Es ist wichtig, mit einem guten Team zu arbeiten, auf das man sich verlassen kann.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin mit allen Mitarbeitern per Du und finde, das sagt schon einiges aus. Wir sind ganz einfach ein Team, das sich gut versteht und in allen Belangen miteinander arbeitet.Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Ich denke, daß ich meine Mitarbeiter nicht extra motivieren muß, solange es genug Arbeit gibt, und solange sie beschäftigt sind.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Beruf ist gleichzeitig mein Privatleben, diese beiden Bereiche kann, und will ich nicht trennen. Ich wohne an meinem Arbeitsplatz und kann es mir überhaupt nicht vorstellen, am Wochenende nicht zu arbeiten, oder wochenlang auf Urlaub zu fahren.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?

Das ganze Leben ist für mich Fortbildung, ich lerne jeden Tag, indem ich meinen Gästen zuhöre.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich beobachte viele junge Menschen, die sich einfach treiben lassen und Schwierigkeiten aus dem Weg gehen, indem sie Probleme aufschieben. Wenn ich der nächsten Generation eines raten kann, dann ist dies Fleiß und Ehrgeiz. Man muß Entscheidungen treffen und seine Ziele konsequent verfolgen, um erfolgreich zu werden.

Mitgliedschaften

Obmann im Jagdausschuß, Freiwillige Feuerwehr.

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