Mag. Friedrich Schnabel

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Friedrich

Nachname:

Schnabel

Geboren am:

12.09.1969

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Fußball aktiv in zwei Mannschaften, Tennis, Laufen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Seit 2001 Prokurist bei Summit, Ginthoer & Partner.

Service

Friedrich Schnabel

Schnabel

Zur Karriere

Zur Karriere von Friedrich Schnabel

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Handelsakademie der Wiener Kaufmannschaft, die ich 1989 abschloß und studierte anschließend Betriebswirtschaftslehre an der WU. 1995 erfolgte meine Sponsion, im gleichen Jahr begann ich noch während der Studienzeit, zunächst als Buchhalter und danach als Berufsanwärter und Revisionsassistent in der Wirtschaftstreuhandskanzlei Dr. Wagner zu arbeiten. Diese Kanzlei wurde in die Intercura Treuhand- und Revisionsgesellschaft umgewandelt. Im Jahr 2000 wurde ich zum geschäftsführenden Gesellschafter ernannt. Weiters bin ich seit 2001 Prokurist bei Summit, Ginthoer und Partner, einem internationalen Steuerberatungs-Netzwerk.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Friedrich Schnabel

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine gesteckten Ziele zu erreichen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Wenn man seine Ziele konsequent verfolgt, wird man auch den Weg dorthin finden. Dieser Weg ist nicht immer gerade, deshalb muß man sich anpassen, flexibel sein. Wenn es auf diesem Weg zu Schwierigkeiten kommt, versuche ich zu analysieren, worin genau das Problem besteht, welche Ursachen dazu geführt haben, warum es auftritt und wie ich es am besten beseitigen kann. Ich entscheide mich praktisch nie aus dem Bauch heraus, weil ich glaube, dafür noch nicht genug Erfahrung zu haben. Ich glaube, daß ich nicht nur auf fachlicher Basis sehr gut mit Menschen umgehen kann, es war mir immer ein Anliegen, viel mit anderen zu kommunizieren. Deshalb arbeitete ich bereits während meines Studiums immer wieder am Dienstleistungssektor. Darüber hinaus denke ich, daß sich in meinem Leben der Satz bewahrheitet hat, daß man am richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort die richtigen Menschen treffen muß: letztlich gehört zum Erfolg ein Quentchen Glück. Ich war immer bereit, hohen Arbeitseinsatz zu leisten und scheute mich nie, selbst mitanzupacken.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich denke, daß ich mich als erfolgreich bezeichnen kann, weil ich bisher viel erreichen konnte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich traf eine sehr erfolgreiche Entscheidung, als ich mich gegen das Controlling und für die Tätigkeit als Steuerberater entschied. Während meines Studiums hatte ich beide Möglichkeiten in Erwägung gezogen, heute bin ich froh über diese Entscheidung, da ich mich in meiner heutigen Tätigkeit wohlfühle.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter sind der Grundstein für jeglichen Erfolg.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Generell lege ich großen Wert auf fachlich fundiertes Wissen, das aber nicht akademisch sein muß: Wir nehmen auch HAK/HASCH-Absolventen auf. Quereinsteiger hätten in unserer Branche eher niedrige Chancen. Schulnoten sind für mich dabei nicht ausschlaggebend, weil Schule und Berufsleben meiner Meinung nach zwei völlig verschiedene Paar Schuhe sind. Wesentlich ist in jedem Fall gutes Auftreten und Persönlichkeit.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Es gibt unter der Ebene der beiden Geschäftsführer ein mittleres Management mit fünf Gruppenleitern, darunter folgt die Ebene der sonstigen Mitarbeiter.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich denke, daß das Privatleben ein sehr wichtiger Background für jeglichen Erfolg darstellt, weil es kaum jemanden gibt, der es ohne Rückhalt schaffen kann.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Da es in unserer Branche derzeit sehr viele Änderungen gibt, muß ich mich permanent fortbilden, weil ich an meine Kunden nur so die neuesten Informationen weitergeben kann. Ich eigne mir das meiste Wissen autodidaktisch an und besuche Seminare, Kurse, etc. im Ausmaß von etwa 20 Stunden pro Jahr.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man muß sich Ziele setzen und diese konsequent verfolgen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Eines meiner Ziele ist es, 2003 die Prüfung zum Wirtschaftsprüfer zu bestehen und damit die letzte Ausbildungsstufe zu erreichen, die man in meiner Branche erreichen kann.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

SK-Rapid, Alumni-Club.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Friedrich Schnabel:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024