Ing. Georg Kühn

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Georg

Nachname:

Kühn

Geboren am:

02.06.1960

Geboren in:

Linz

Hobbys:

Golf, Laufen, Schifahren, Theater, Konzerte, Kochen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Vorträge und Veröffentlichungen über energietechnische Gebäudesanierung und Einsatz von alternativen Energieformen.

Service

Georg Kühn

Kühn

Homepage-1:

www.kce.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Georg Kühn

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura an der HTL Pinkafeld (Maschinenbau, Heizungs-, Lüftungs- und Installationstechnik) studierte ich BWL in Linz. Dieses Studium brach ich ab, absolvierte in der Folge aber die Befähigungsprüfung für Ingenieurbüros, die Ausbilderprüfung, das Curriculum für Führungskräfte in Hernstein, das Managerial Effectiveness Programm in St. Gallen und diverse Seminare und Ausbildungsprogramme. 1981 trat ich als Techniker für Lüftungs- und Klimatechnik in einen Ausführungsbetrieb in Linz ein, wo ich bis 1982 tätig war. Anschließend wurde ich Projektleiter für Haustechnik. Die Jahre von 1983 bis 1986 verbrachte ich als Projektleiter für Haustechnik in der verstaatlichten Industrie in Saudi-Arabien, Ungarn und Deutschland. In dieser Zeit lernte ich sehr viel, da ich völlig auf mich gestellt war und nicht auf das Umfeld und die Struktur der Firma zugreifen konnte. 1986 wurde ich schließlich Geschäftsführer von Delta Gebäudetechnik GmbH, der Ingenieurbüros für Haustechnik und Elektrotechnik in Wels und Wien. Das Unternehmen beschäftigt sich mit Beratung von Bauherren, Planung und Projektmanagement sowie Consulting und Engineering der technischen Gebäudeausrüstung samt Energiekonzepten. Ich hielt an diesem Unternehmen bereits 50 Prozent der Anteile, im Jahr 2003 erwarb ich die restlichen 50 Prozent von meinem Geschäftspartner. Um nicht eines Tages mit einem neuen Partner konfrontiert zu werden, der nicht meinen Vorstellungen entspricht, kaufte ich die Anteile. Als Alleineigentümer führe ich seither die Firma nun unter dem Namen KCE Kühn Consulting Engineering GmbH.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Georg Kühn

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich relativ freie Arbeitseinteilung und -gestaltung, also einen erweiterten Spielraum in den Rahmenbedingungen. Erfolg zeigt sich gerade in meiner Branche in den sichtbaren Spuren, die man beispielsweise in Form von fertigen Anlagen hinterläßt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Schon mein Vater war selbständig, und es war mein Ziel, eines Tages mein eigenes Unternehmen zu führen. Mit der Übernahme aller Geschäftsanteile im Jahr 2003 ist mir das auch gelungen, was ich als Erfolg werte. Es gibt zwar sicher erfolgreichere Menschen als mich, aber ich habe noch etliche Jahre im Berufsleben vor mir, da kann ja einiges passieren. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin absolut kein Karrieremensch; Positionen und Hierarchien waren mir nie sehr wichtig, für mich zählten immer nur die Ergebnisse.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Der Erfolg der Firma hängt natürlich in großem Maße von den Mitarbeitern ab. Es ist aber relativ schwierig, gute und verläßliche Techniker zu finden. Derzeit verfüge ich Gott sei Dank über ein verantwortungsvolles Team, das gute Arbeit leistet. Da sich auch in unserer Branche die Technik immer weiterentwickelt, bezahlen wir unseren Mitarbeitern alle geeigneten Fortbildungsmaßnahmen und Seminare. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Die Loyalität zum Unternehmen ist mir sehr wichtig. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen, und ich muß mich auf die Mitarbeiter absolut verlassen können. Sie müssen eigenständig und teamorientiert arbeiten können und einen guten Umgang mit den Kunden pflegen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bezahle meine Leute gut, sie bekommen ihren Freiraum und können selbständig arbeiten. Das ist, denke ich, Motivation genug. Ich halte nichts von überkandidelten Motivationsgeschichten, wie sie von Managern in Seminaren vermittelt werden. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Philosophie meiner Firma ist leicht erklärt: Wir bieten vereinbarte Qualität zum vereinbarten Termin zu den vereinbarten Kosten. Qualität, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind unsere Stärken und bilden das Fundament für Projekterfolg und Zufriedenheit unserer Kunden. Wir zeichnen uns durch ein zehnköpfiges Team von Spezialisten aus und bieten nicht nur branchenübergreifende Beratung und Unterstützung bei allen Problemen von Technik und Bau, sondern garantieren darüber hinaus für maximalen Kundennutzen. Das Wissen um die elementaren Probleme und Herausforderungen der unterschiedlichen Aufgabenstellungen sorgt von Beginn an für individuelle Kundenbetreuung. Unsere Schwerpunkte sind Einkaufszentren, Handelsbauten, Büro- und Verwaltungsgebäude sowie Hotel- und Freizeitanlagen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Familie bietet mir großen Rückhalt und ist meine wichtigste Kraftquelle. Auch wenn ich viel im Ausland unterwegs bin und manches Wochenende der Firma opfere, kann ich mich auf die Sicherheit und das Funktionieren meiner Familie verlassen. Es war mir immer wichtig, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen meinem Beruf, meiner Familie und meiner Freizeit zu finden, auch wenn das nicht immer gelingt. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich glaube, jeder muß seine Philosophie für sich selbst herausfinden und seinen Weg gehen. Für den beruflichen Erfolg ist eine gute Ausbildung die Grundvoraussetzung. Ich würde einem jungen Menschen heute auch raten, seinen fachlichen und menschlichen Horizont durch Auslandsaufenthalte zu erweitern.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe nicht vor, in größerem Ausmaß zu expandieren. Es ist mein Ziel, das Geschäftsvolumen und die Umsätze in den nächsten fünf Jahren leicht zu steigern. Langfristig möchte ich mich aus dem operativen Tagesgeschäft zurücknehmen, um mich noch mehr um die Akquisition und Kundenbetreuung kümmern zu können.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Fachpublikationen.

Ehrungen

Ehrungen:

4. Platz PEGASUS, 15. Platz unter den 100 Top-Jungunternehmern (beide 1995).

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Wirtschaftsforum der Führungskräfte (WdF), Verband der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechniker (HKS), Marketing Club Linz.

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