Aurelia Eibelhuber

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Profil

Zur Person

Vorname:

Aurelia

Nachname:

Eibelhuber

Geboren am:

29.06.1940

Geboren in:

Tulln

Partner:

Verheiratet mit Hans

Hobbys:

Menschen jung und älter, Sport, Kultur, Reisen, Lesen, Politik

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Aufsichtsratsmitglied bei Blattmann Cerestar Schweiz.

Service

Aurelia Eibelhuber

Eibelhuber

Zur Karriere

Zur Karriere von Aurelia Eibelhuber

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Chemie HTL in Wien. Anschließend trat ich in das Berufsleben ein. Zunächst als Schadens-Referentin einer Versicherung und in Folge als Assistentin der Geschäftsleitung bei Benger-Moden. Ende 1987 wurde das Industriegeschäft (Maisverarbeitung) der Corn Products Company, bei deren Tochtergesellschaft Knorr Nahrungsmittelwerke Ges.m.b.H. ich inzwischen im Verkaufsinnen- und Außendienst tätig war, an einen italienischen Agro-Konzern verkauft. In Österreich wurde 1987 die Cerestar Austria Handelsges.m.b.H., eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cerestar S.A. gegründet und ich mit der Geschäftsleitung 1988 betraut. Cerestar hat den Konzernsitz in Paris und ist als Stärkeproduzent in Europa die Nummer eins, betreibt 17 Produktionsstätte weltweit, davon zwölf in Europa, drei in den USA, eine in der Türkei und eine Anlage in China ist in Bau. Die Produktpalette reicht von nativen und modifizierten Stärken über Glukose- und Fruktosesirupe, Dextrose, Sorbit, Mannit, Maltit etc. bis hin zu Co-Produkten wie Weizen- und Maiskleber. Zu unseren Kunden zählen die Lebensmittel-, Papier-, und Wellpappe-, Chemische und Pharmazeutische Industrie als auch die Futtermittelindustrie. Cerestar hat weltweit ca. 3900 Mitarbeiter. Es werden 4,1 Millionen Tonnen Weizen und 0,2 Millionen Tonnen Kartoffeln jährlich verarbeitet. Innovation durch Partnerschaft ist unsere oberste Maxime. Unsere Kunden schätzen uns als starken Partner. Wir unterstützen unsere Kunden durch kompetente Betreuung vor Ort und auf internationaler Ebene durch unsere Forschungszentren in Belgien und Deutschland. Dort werden unter industrienahen Verhältnissen gemeinsam Lösungen erarbeitet.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Aurelia Eibelhuber

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Es geht immer um Erfolg. Erfolg bedeutet für mich, selbstgesteckte Ziele zu erreichen und zwar sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Bereich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Durch meine Tätigkeit als Schadensreferentin und den damit verbundenen Erlebnissen mit Menschen, die schwere Schicksalsschläge zu ertragen hatten, konnte ich mir hohe soziale Kompetenz aneignen. Diese hilft mir besonders bei der Führung meiner Mitarbeiter. Und hier zählt für mich vor allem Menschlichkeit. Ich bin ein Mensch, der sich immer Ziele steckt und versucht, diese auch zu erreichen – auch auf nicht herkömmlichem Wege. Cerestar Austria ist der weltweit größte Maisverarbeiter im Stärkegeschäft.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich heute als erfolgreich, weil ich – im Sinne meiner Definition – viele meiner Ziele erreichen konnte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich konnte die Entscheidung unseres Unternehmens, in Österreich im Hinblick auf einen eventuellen EU-Beitritt eine Cerestar-Gesellschaft zu gründen, wesentlich beeinflussen. Viele Entscheidungen, sowohl geschäftlich als auch privat, wurden von mir vorwiegend gefühlsorientiert aber auch erfolgreich getroffen. Selbstverständlich gab es auch Mißerfolge, die mich dazu veranlaßten, genau zu analysieren, warum es dazu kam und Vorsorge zu treffen, daß es keine Wiederholung gibt
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich betrachte jeden Tag als Prüfstein, meine Vorbildfunktion zu erfüllen und mich in meine Mitarbeiter im Sinne von Partnern hineinzuversetzen. Man muß dem anderen Chancen geben, selbst erfolgreich zu sein. Deshalb lege ich großen Wert darauf, „eine von ihnen“ zu sein. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate jedem jungen Menschen zur Demut vor der Schöpfung auch in geschäftlicher Hinsicht. Aus dieser Demut ergibt sich innere Festigkeit und somit auch der Erfolg. Natürlich hängt Erfolg sehr stark mit einem gesicherten Umfeld zusammen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Unser Unternehmen strebt ein gesundes Wachstum und die Stärkung der Position als Marktführer der europäischen Stärkeindustrie an. Ganz besonders bemühen wir uns um die Erschließung der osteuropäischen Märkte der EU-Beitrittskandidaten.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Jugendarbeit in Bad Wimsbach.

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