Johannes Geyer

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Profil

Zur Person

Vorname:

Johannes

Nachname:

Geyer

Geboren am:

17.06.1948

Geboren in:

Hollabrunn

Eltern:

Maria und Ferdinand

Kinder:

Rene (1974), Siegrid (1975) und Kerstin (1985)

Hobbys:

Spazieren, Wandern und Motorradfahren

Service

Johannes Geyer

Geyer

Homepage-1:

www.hondageyer.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Johannes Geyer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Durch eine Krankheit verließ ich das Gymnasium in der vierten Klasse und beendete die Pflichtschule in der Hauptschule. Danach absolvierte ich die Handelsschule und war anschließend ab 1966 in der Steuerabteilung der Stadtgemeinde Korneuburg tätig. 1969 wanderte ich nach Australien aus und arbeitete dort in verschiedenen Bereichen, auch im Akkord und im Bergwerk. 1972 kehrte ich nach Österreich zurück und wurde Angestellter der Girozentrale in Wien. 1975 wechselte ich in die Sparkasse Stockerau, wo ich sieben Jahre lang im Schalterdienst tätig war. Von 1982 bis 1984 war ich im Außendienst für das Baugewerbe unterwegs und machte mcih1985 als Verkäufer auf Provisionsbasis im Kfz-Handel selbständig. Im Jänner 1994 eröffnete ich dieses Unternehmen, ein autorisiertes Honda- Zweiradgeschäft mit angeschlossener Reparaturwerkstätte. 1996 wurde die Firma in eine GmbH umgewandelt. Ich beschäftige zur Zeit drei Mitarbeiter und habe etwa 2000 Kunden. Unser Aufgabenbereich umfaßt Verkauf, Reparatur und Umbau beziehungsweise Veredelung von Motorrädern.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johannes Geyer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Grundlage für Lebensqualität.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Bekanntheitsgrad, der Umgang mit Menschen, mein gutes und genaues Personal und ganz generell unser persönlicher Einsatz. Bei uns hat der Kunde einen Namen - wir nehmen uns sehr viel Zeit für jeden einzelnen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich es geschafft habe, mit wenig Startkapital heute einen Umsatz von 23 Millionen Schilling zu erzielen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
In den letzten vier Jahren ging es stetig bergauf, dafür wurden wir auch mit firmeninternen Preisen von Honda ausgezeichnet.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine gute Entscheidung, mein Unternehmen in eine GmbH umzuwandeln.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin ein Mann von schnellem Entschluß.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die gesamte Kfz-Branche leidet unter der Rabattschleuderei, die manche Kollegen betreiben.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter müssen ihren Beruf beherrschen und umgänglich sein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch Begeisterung. Nur ein begeisterter Mensch ist mit Elan bei der Sache.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als eher zu weichherziger Chef.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann gut abschalten und trage meine Probleme nicht nach Hause.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
Ich verwende jährlich etwa zwei Wochen zur Weiterbildung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Sie sollte Menschen und Dingen wieder Respekt entgegenbringen und beides schätzen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Marktanteil weiterhin hoch zu halten.

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