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* Ing. Gottfried Turner

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Leiter
NÖ Landesregierung Landesberufsschlue II für Kfz-Technik
2000 Stockerau, Weg zur Marienhöhe 3
Berufsschullehrer
Weiterbildung
36
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Profil

Zur Person

Ing.
Gottfried
Turner
05.05.1948
Wien
Stefanie und Johann
Brigitte (1996), Wolfgang (1977), Andrea (1981) und Karoline (1983)
Verheiratet mit Eva
Bergsteigen mit meinem Hund und Schitouren

Service

Gottfried Turner
Werbung

Turner

Zur Karriere

Zur Karriere von Gottfried Turner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura 1967 war ich für drei Monate bei den Jenbacher Werken als Konstrukteur und danach für ein Jahr in Stuttgart/Untertürkheim bei Mercedes Benz als Entwicklungsingenieur beschäftigt. 1969 kehrte ich zurück nach Wien und wurde Prüfungskommissär der Niederösterreichischen Landesregierung im Bereich Kfz. Als solcher war ich mit Typisierung und Überprüfung von Kfz befaßt. Nach zwei Jahren wurde ich als Berufsschullehrer abgeworben und in der Berufsschule Zistersdorf eingesetzt. Im Mai 1973 wurde ich hierher nach Stockerau versetzt. Als 1977 mein behinderter Sohn zur Welt kam, brauchte ich Freizeit für die diversen Klinikbesuche; Kollegen vertraten mich in dieser Zeit kostenlos. Als Dankeschön nahm ich den Vorschlag an, die Personalvertretung zu übernehmen. Vier Jahre später wurde ich in die Leistungs-Beurteilungskommission bestellt. 1990 wählte man mich in den Vorstand des Zentralausschusses und 1994 in den Landesvorstand der Gewerkschaft für den Öffentlichen Dienst. Als Dienstältester Lehrer wurde ich 1997 mit der Position des Leiter-Stellvertreters betraut. 1999 wurde ich zum Direktor-Stellvertreter ernannt und schließlich im September 2001 als Leiter der LBS Stockerau eingesetzt. Wir bilden pro Jahr etwa 900 Lehrlinge aus, von denen etwa 500 das angeschlossene Internat in Anspruch nehmen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gottfried Turner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Verwirklichung dessen, worin man Sinn sieht.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Behinderung meines Sohnes; sie hat mich dazu gebracht, eine neue Lebensweise anzunehmen und sozialkreatives Denken in mir verstärkt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich einbringen kann, was ich gesät habe - auf jedem Gebiet.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab 1981, als ich zum Personalvertreter gewählt wurde. Diese Wahl war ein Vertrauensbeweis für meine Fähigkeiten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich durch mein Engagement eine Lehrgangserweiterung wesentlich beeinflußte.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Eine Minute - das ist vielleicht manchmal zu schnell.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Pragmatisierung - sie gehört abgeschafft.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wir sind als einzige Berufsschule Österreichs nach ISO 9.002 zertifiziert und im Rahmen dessen sind auch die Kriterien zur Mitarbeitereinstellung fixiert. Einsatz, soziale, fachliche und pädagogische Komponenten, sowie die Entfernung zur Abeitsstätte spielen dabei eine Rolle.Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Ich versuche, Begeisterung zu wecken. Wenn jemand begeistert und gern arbeitet, arbeitet er auch gut.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es war nicht immer leicht, meinen Fulltimejob mit dem Familienleben zu koordinieren.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
Etwa sechs Wochen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate jedem, Demut vor dem Leben zu haben und nicht überheblich zu sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mich in meine neue Tätigkeit als Leiter der Arbeitsgemeinschaft für Sonderpädagogik einbringen.
Ihr Lebensmotto?
Bewußt sterben und ruhig sagen können, daß mein Leben in Ordnung war.

Publikationen

1996: Warum gerade ich?, Verlag PS.

Ehrungen

1968 Staatsmeister im Wasserball, 1999 Ernennung zum Schulrat.

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