* Robert Pulai
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Pulai
Zur Karriere
Zur Karriere von Robert Pulai
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule begann ich die Ausbildung zum Zahntechniker. Mein Vorgesetzer war selbst Dentist und führte gemeinsam mit anderen Berufskollegen ein Labor. Aufgrund meiner außergewöhnlichen Leistungen konnte ich ein halbes Jahr früher, also nach dreieinhalb Jahren, zur Gesellenprüfung antreten und in der Folge sogleich meinen Präsenzdienst ableisten. Nach dem Bundesheer kehrte ich in meinen Lehrbetrieb zurück verblieb dort jedoch, da ich in Kontroverse mit dem Partner meines Chefs geriet, nur mehr für kurze Zeit und wechselte für ein Jahr in ein kleines Labor. Da die Räumlichkeiten sehr beengt waren und ich nicht ordentlich arbeiten konnte, kündigte ich, wechselte kurz in den Verkauf und kehrte schließlich über Umwege wieder in meinen ehemaligen Lehrbetrieb zurück, wo ich die Abteilung Prothetik übernahm. Am 1. Mai 1978 gründete ich mein eigenes Unternehmen und führe es jetzt mit sechs Technikern, die seit ihrer Lehrzeit bei mir angestellt sind. Da ich in meiner Branche immer mehr Mißstände entdeckte, engagierte ich mich in der Innung. Mittlerweile bin ich Vorsitzender der Prüfungskommission, sowie Bundesinnungs- und Landesinnungsstellvertreter. Darüber hinaus bin ich als Berufsschullehrer tätig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Robert Pulai
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg stellt sich für mich ein, wenn ich etwas erreiche, das ich mir vorgenommen habe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eher nein. Ich bin immer unzufrieden und diese innere Einstellung spornt mich immer weiter an.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Der Fleiß und der Wille, etwas auf die Beine zu stellen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Lehrherr prägte mich insofern, als er ein wirklich außergewöhnlicher Mensch mit hohen sozialen Fähigkeiten war. Er war ein Mensch, der immer versuchte seine Mitarbeiter ruhig und verständnisvoll zu fördern.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche ungelöst? In meiner Branche gibt es einige Probleme. Es gibt einige Kunden, die ohne Vorwarnung plötzlich keine Aufträge mehr erteilen, obwohl sie lange Zeit sehr zufrieden waren. Ich nehme an, daß dies von den Preisen abhängt. Die Preisgestaltung in dieser Branche ist sowieso mehr als verwunderlich: Für eine Vollprothese erhalte ich 500 Euro und der Zahnarzt 1.500 Euro, obwohl ich 90 Prozent der Arbeit verrichte. Mein Wunsch, daß die ärztlichen Leistungen den Ärzten und die technischen Tätigkeiten (Abdrucknehmen und Eingliedern) uns übergeben wird, scheint noch immer eine Vision zu sein. Ein weiteres großes Problem ist die Abwanderung vieler Kunden nach Ungarn, wo man zu Tiefstpreisen arbeitet.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr wichtige Rolle am Gesamterfolg. Ich biete meinen Mitarbeitern eine sehr gute Ausbildung, durch die sie am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind. Ich weiß nicht, wie viele Lehrlinge ich bereits ausgebildet habe, aber auch Jahre später kommen mich ehemalige Mitarbeiter noch besuchen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich führte niemals Tests durch, sondern schaute mir immer die Person selbst, das Umfeld und die Eltern des Lehrlings an und entschied nach meinem persönlichen Eindruck.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch Achtung der Person, gute Ausbildung und ein gegenseitiges Geben und Nehmen.Wie vereinbaren Sie Berufs und Privatleben? Meine Frau betreibt selbst eine zahnärztliche Ordination, daher weiß sie natürlich, was es bedeutet, selbständig zu sein. Diese Tatsache fördert unsere harmonische Beziehung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man darf niemals sein Ziel aus den Augen verlieren. Ich rate jedem, sich erreichbare Ziele zu stecken und immer sein Bestes zu geben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte in meiner Funktion in der Innung die Meisterprüfungen durch die Einführung von fünf Modulen aufwerten, mit denen ein Kandidat am Ende die Befähigung zum Unternehmer mit Berufsreifeprüfung erlangt und dadurch einen nahtlosen Übergang zum Medizinstudium ermöglichen. Weiters ist es mein Ziel, Zahntechnikermeistern die Möglichkeit zu geben, direkt mit den Patienten arbeiten zu dürfen.
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Robert Pulai:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
