* Mag. Günter Horvath
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Günter Horvath
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Wesentlich und Persönlichkeitsbildend war mein Studium der Betriebswirtschaft an der WU Wien. Nach der Ausbildung folgte eine kurze Zusammenarbeit mit Peter Michael Lingens, einem sehr charismatischen Menschen, mit dem ich an einer Kinderzeitung gearbeitet habe. Beruflich wichtig war natürlich meine Zeit bei den Zeitschriften Trend und profil, wo ich vom Verkauf bis zum Marketingleiter vielfältige Aufgaben wahrnehmen konnte. Da die Aufgabengebiete nach neun Jahren nicht mehr meinen Vorstellungen entsprachen, wechselte ich zu als Marketing und Sales Manager zu Infoscreen.Ein sehr interessantes Angebot von Tele war nach nur wenigen Monaten bei Infoscreen der Grund für einen neuerlichen Berufswechsel. Ich wechselte in dieses Unternehmen, wo ich seither in der Position des Anzeigenleiters tätig bin. Mit 2,7 Millionen Lesern und einem Seitenwert von 418.000 ATS ist diese Tätigkeit eine äußerst spannende Herausforderung, die ich mit meinem jungen und sehr guten Team bewältige.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Günter Horvath
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, daß Grenzen zwischen Privatleben und Beruf fließend werden und es keine Trennung zwischen Arbeits- und Freizeit gibt. Die Arbeit mit den Mitarbeitern soll Spaß machen, wodurch Kompensation im privaten Bereich nicht mehr notwendig ist. Natürlich bedeutet für mich auch Erfolg, daß ich ein intaktes Familienleben habe und meine Arbeitszeit nicht als Verlust von Lebenszeit werte.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich fühle mich erfolgreich, weil ich Freude an meiner Arbeit habe und damit auch die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich war in meiner Karriere nicht auf Erfolg fixiert, es ging mir nie darum, weit nach oben zu kommen, sondern ein gutes Gefühl bei der Arbeit zu haben. Wichtig war auch immer, daß ich hierarchische Strukturen nicht ausgenützt, sondern meinen Mitarbeitern große Freiräume zur Verfügung gestellt habe.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab jenem Zeitpunkt, als ich vielfältige Aufgabenbereiche abdecken konnte und sah, daß mir dies auch gut gelingt. Erfolgreich sah ich mich auch auf meiner letzten Station beim Trend-Profil Verlag, wo ich Marketingleiter geworden war und diese Tätigkeit auch gut bewältigen konnte. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll in erster Linie das tun, was einem Freude macht. Wichtig ist auch, daß man Vertrauen in sich selbst, aber auch anderen gegenüber entwickelt und nicht alles zu wichtig nimmt. Man sollte gelassen nicht hektisch reagieren. Dadurch sind bessere Leistungen in allen Bereichen möglich.
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