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* Gerhard Schabschneider

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Inhaber
Elektro- und Erdarbeiten | Schabschneider GmbH
A-3021 Pressbaum, Franz Pfudl-Gasse 2
Elektro- Installateurmeister
Elektroinstallationen u. Beleuchtung
9
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Profil

Zur Person

Gerhard
Schabschneider
21.07.1969
St. Pölten
Johanna und Johann
Domenic (1998)
Schwimmen

Service

Gerhard Schabschneider
Werbung

Schabschneider

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Schabschneider

Welche waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule besuchte ich die einjährige Landwirtschaftliche Fachschule in Tullnerbach und begann 1984 die dreieinhalbjährige Lehre zum Elektroinstallateur in Kirchstetten, die ich mit Erfolg abschloß. 1990 wechselte ich für vier Jahre in die Versicherungsbranche und wurde im Außendienst der Interunfall Versicherung tätig. Danach wechselte ich wieder in meine ursprünglich erlernte Branche und trat in dieses Unternehmen ein. 1996 legte ich die Meister- und Unternehmerprüfung ab und als mein Chef am 1. Jänner 1999 in Pension ging, übernahm ich den Betrieb und die Mitarbeiter. Mit Erspartem und einem Jungunternehmerkredit wurde das möglich. Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Handel mit Elektrogeräten, Elektroinstallationen und Erdarbeiten. Derzeit beschäftige ich acht Mitarbeiter und arbeite selbst auch mit. Zu meinen Kundenkreis zählen Gemeinden, Firmen und Privatpersonen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Schabschneider
Was bedeutet für Sie persönlicher Erfolg? Erfolg bedeutet, Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich in relativ kurzer Zeit viel geschaffen habe.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Es war sicher wichtig, daß der Betrieb bereits seit vielen Jahren schon ein gut eingeführtes Unternehmen war. Aber auch mein Fleiß und meine offene Art mit Menschen umzugehen waren maßgeblich für meinen Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich von Anfang an.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Ich überlege sehr gut, bevor ich mich entscheide.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Mein Erfolg ist auf meine Organisation und die Konstruktion der Firma zurückzuführen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Für mich zählt fachliche Kompetenz.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere mit meiner fachlichen Kenntnis und auch mit Geld.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als eher kollegialen Chef.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In den ersten Jahren als Unternehmer bleibt das Privatleben sicher auf der Strecke.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich verwende circa eine Woche für meine Fortbildung..
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte, daß die Firma in dieser Größenordnung weiterläuft und sie noch optimieren.

Mitgliedschaften

- Zugskommandant der FF Ollersbach
- Vorstand im Marketingverein Preßbaum
- Bezirksinnungsmeister der Elektrotechniker/Pukersdorf

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