Reinhard Engel

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Profil

Zur Person

Vorname:

Reinhard

Nachname:

Engel

Geboren am:

13.08.1957

Geboren in:

Waldkirchen

Eltern:

Anna und Johann

Kinder:

Eva-Maria (1983)

Partner:

Verheiratet mit Christiane

Hobbys:

Natur, Wassersport, Reisen, Motorradfahren

Service

Reinhard Engel

Engel

Homepage-1:

www.rbwt.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Reinhard Engel

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Schon während meiner Schulzeit stand fest, daß ich nach dem Abschluß der HAK und des Präsenzdienstes im Raiffeisensektor zu arbeiten beginnen würde. 1978 begann ich als Springer in ganz Niederösterreich und kam 1982 letztendlich nach Waidhofen. Seit November 2000 bin ich nun Geschäftsleiter der Raiffeisenbank Waidhofen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Reinhard Engel

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich einen Vergleich mit meinen ehemaligen Schulkollegen ziehe, sehe ich mich als erfolgreich - und beruflicher Erfolg ist für mich etwas sehr wichtiges.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?Um in das richtige Unternehmen zu kommen, benötigt man zunächst die nötige Portion Glück. Meine Ausbildung, Erfahrung und Weiterbildung kamen mir sehr zu gute. Ich bin ein fachlich und sozial kompetenter Mensch und das wirkt sich auf meine Mitarbeiter aus, die mich in der Position des Geschäftsleiters befürworteten. Ich habe die nötigen Kurse und Erfahrung für die Leitungsposition.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Bei der Wahl meiner Mitarbeiter habe ich sehr erfolgreich entschieden. Inzwischen habe ich für jeden Bereich die richtige Person. Ich habe die perfekte Frau geheiratet , was eine der Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit ist.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der Mangel an Infrastruktur in unserer Region ist ein erhebliches Problem, das nicht so schnell zu lösen ist. Es gehen damit viele Arbeitsplätze verloren und das ist ein wirtschaftliches Problem - nicht nur für unsere Branche.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Umgebung sieht mich sehr positiv. Meine Familie sieht meinen Erfolg und freut sich darüber. Ich hatte noch nie mit meinem Umfeld Probleme, die nicht lösbar gewesen wären. Meine Kollegen schätzen mich sehr und stehen hinter mir.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Nach Durchsicht aller Bewerbungsunterlagen kommt es auf den Aufnahmetest und vor allem auf das persönliche Gespräch an. Es ist wichtig, daß ein Bewerber durch seine Ausbildung in unser Unternehmen paßt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mir ist es wichtig, ein gutes Vorbild zu sein und durch meine Menschlichkeit und fachliche Kompetenz zu motivieren. Ich empfinde meine Mitarbeiter als gleichwertige Geschäftspartner und das wirkt sich in der Arbeitsweise aus.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als Vorbild und kompetenter Mitarbeiter gesehen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche mir gerade das Abschalten zuhause anzulernen. Noch gelingt es mir nicht so gut.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Jeder sollte er selbst bleiben und seinen Standpunkt vertreten. Man kann nur leben, was man ist.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte unsere Bank als Fixstern in der heimischen Wirtschaft positionieren.

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