Gaston Gneth

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gaston

Nachname:

Gneth

Geboren am:

19.03.1958

Geboren in:

Tulln

Eltern:

Helene und Herbert

Kinder:

Jaqueline (1985) und Sascha (1983)

Partner:

Verheiratet mit Martina

Hobbys:

Jagen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Gneth KEG, Handel mit Waren aller Art.

Service

Gaston Gneth

Gneth

Homepage-1:

www.bodyguard-agency.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Gaston Gneth

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1973 begann ich eine dreijährige Fleischerlehre in Königsstetten, die ich 1976 mit Erfolg abschloß. Danach arbeitete ich bei einigen Fleischereibetrieben und war von 1978 bis 1981 als LKW-Kraftfahrer in ganz Österreich unterwegs. 1981 wechselte ich als Detektiv und Bewacher für verschiedene Detekteien in die Sicherheitsbranche. Bereits ein Jahr später, 1982, machte ich mich selbständig und eröffnete mein eigenes Bewachungsunternehmen. Anfangs arbeitete ich allein und hatte mein Büro im eigenen Haus. 1990 stellte ich zwei Mitarbeiter ein, wandelte die Firma in eine GmbH um, nahm den Bereich Detektei dazu und beteiligte meine Ehefrau am Unternehmen. In den folgenden Jahren hat sich die Mitarbeiterzahl gesteigert, heute beschäftige ich zwölf Angestellte. Wir bieten reinen Personenschutz für hochgestellte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Kunst, Kultur; darunter auch Prominente. Ein weiterer Zweig ist unser Limousinenservice, im Zuge der Bewachung stellen wir bei Bedarf gepanzerte Limousinen zur Verfügung. Bei Hotelreservierungen garantieren wir für eine Vorfeldsicherung im und vor dem Hotel durch Leibwächter. Unser Helikopter- und Learjetservice beinhaltet Abholung und Begleitschutz durch Leibwächter mit Limousine und Begleitfahrzeug. Verdächtige Post und Pakete (Sprengstoff) durchlaufen unsere Röntgenstraße.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gaston Gneth

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich die Frucht für jahrelange, harte Arbeit und äußert sich durch meinen Bekanntheitsgrad und die Zufriedenheit der Kunden.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Auf einen Nenner gebracht: dieser Beruf ist einfach das Meine und in einem anderen Leben würde ich ihn wieder ergreifen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich mit nichts begonnen habe und mich auf den speziellen Bereich Personenschutz konzentrieren kann. Andere Firmen in dieser Branche müssen alles anbieten, was die Konzession zuläßt.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Mit der Gründung der GmbH empfand ich mich erstmals wirklich als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine besonders erfolgreiche Entscheidung bestand darin, mich selbständig zu machen.Gibt es eine Situation in der andere aufgegeben hätten? Vielleicht hätten andere angesichts so mancher Schwierigkeiten aufgegeben - ich aber nie. Ich habe schon in frühester Jugend einen sehr intensiven Schutztrieb entwickelt - bereits in der Schule habe ich den Schwachen geholfen, mich vor sie gestellt und mich für sie eingesetzt.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Ich muß oft schnelle Entscheidungen ad hoc treffen. Unser Beruf muß mit dem Gesetz konform gehen, das wird oft verkannt, dabei muß ich durchaus sehr gut und gründlich überlegen, bevor ich eine Entscheidung finde.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Für unsere Tätigkeit gibt es keine besonderen Rechte und auch keinen Schutz. Der Beruf bringt uns aber laufend in besondere Situationen. Laut Gewerbeordnung dürfen wir vieles, laut Datenschutz dürfen wir nichts.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Ohne Mitarbeiter wäre ich nicht da, wo ich heute bin.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Es gilt ein Mindestalter von 21 Jahren, der Bewerber muß unbescholten sein und sollte bereits über ein gewisses Maß an Erfahrung verfügen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter kennen mich als streng und gerecht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Im Laufe der Jahre wurde meine private Situation etwas besser, seit circa sechs Jahren habe ich einen Stellvertreter.Wieviel Zeit verwenden Sie zur Fortbildung? Ich verwende rund ein bis zwei Wochen pro Jahr für meine Fortbildung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Was man sich vornimmt, soll man auch durchziehen und nicht alles so negativ sehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele liegen darin, die Firma auf 20 Mitarbeiter aufzustocken, um sie als gesundes Unternehmen in zehn bis 15 Jahren meinem Sohn übergeben zu können.

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Donnerstag 3 April 2025