Zum Erfolg von Johann Gruber
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönliches Wachstum.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, wenn ich mir die jährlichen Umsatzsteigerungen ansehe, dann weiß ich, daß diese nicht branchenüblich und meinem persönlichen Einsatz zu verdanken sind.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Es gibt für mich so gut wie keine Freizeit. Es gibt keinen Samstag und Sonntag, und ich war schon mehr als zwei Jahre nicht mehr richtig auf Urlaub. Da es keine saisonbedingten Aufträge gibt, muß ich meinen Kunden das ganze Jahr über zur Verfügung stehen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe mit Herausforderungen sehr flexibel um, und erledige sie so schnell als möglich. Denn aufgeschoben ist nicht aufgehoben. Sollte mir allerdings wirklich einmal alles zu viel werden, stelle ich mir eine Schere vor und schneide diesen Knoten einfach durch. Dann gehe ich zehn Minuten an die frische Luft und es geht mir wieder besser. Das habe ich geübt und es funktioniert wunderbar.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Am Ende meines ersten Arbeitsjahres bei Ionto Comed, als ich am Jahresende die Umsatzsteigerung gesehen habe.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich machte mich praktisch aus Not selbständig, mit 46 Jahren arbeitslos zu werden ist nicht lustig. Ich habe mich in der Gastronomie immer ganz wohl gefühlt und hätte mir nie gedacht, daß ich einmal etwas mit Kosmetik zu tun hätte. Aber ich habe mich getraut, noch einmal etwas Neues zu beginnen und bin mit dieser Entscheidung nach wie vor äußerst zufrieden.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine Kunden kennen oft nicht den Firmennamen, sondern verbinden die Produkte mit meinem Namen. Sie fragen nach mir als Person, das finde ich gut - es spricht für meinen guten Kundenkontakt. Davon lebe ich natürlich wieder in Form von guter Mundpropaganda.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne meine Mitarbeiter geht es nicht. Ionto Comed entwickelt sich so gut, daß ich allein mit der Arbeit nicht fertig werden würde. Ich versuche ständig an einem guten Betriebsklima zu arbeiten, das ich in Form von Mitarbeitergesprächen aufrechterhalte.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Zeugnisse sind für mich uninteressant, für mich zählt der Mensch. Ich behaupte, in den ersten drei Tagen sehen zu können, was ein Mitarbeiter kann und was nicht. Ausschlaggebend ist immer der Wille, wenn der vorhanden ist, kann man alles Nötige lernen. Wichtig ist mir, daß ich mich auf meine Mitarbeiter verlassen kann, wenn ich einmal nicht da bin.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken sind die Eigenerzeugung der Produkte, die Service- und Dienstleistungen für unsere Kunden und der persönliche Kontakt.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Konkurrenz ist immer gut, man muß nur wissen, wie man sich davon abhebt. In unserem Fall ist es die Eigenproduktion von Ionto Comed. Während die meisten Konkurrenten ihre Produkte in Billiglohnländern produzieren lassen, produziert Ionto Comed selbst und auf gleichem Preisniveau. Das hat den Vorteil, daß wir wirklich hinter unseren Produkten stehen und ihre hohe Qualität garantieren können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist sehr schwierig, denn ich habe eigentlich keine Freizeit. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich kann nur einen Ratschlag geben: Nie aufgeben und nie verzweifeln. Wir haben alle schon Tiefs in unseren Leben gehabt, es kommt auch immer wieder ein Hoch.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, die Firma zu vergrößern und weiterhin so erfolgreich zu leiten. Etwas anderes ist altersbedingt nicht mehr möglich.
Ihr Lebensmotto?
Leben und Leben lassen.