Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Zingl-Bau-Banner
Lux wohnbau banner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
170645 - Arnold - 10er-banner
sigma
hübnerbanner
Koban Südvers
170213 - Lazar Logo
51601

 

* Eduard Oswald

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Filialleiter
Autopart Handelsges.m.b.H
8055 Graz, Herrgottwiesgasse 149
Mechaniker
Fahrzeugbestandteile u. -zubehör
13
Banner

Profil

Zur Person

Eduard
Oswald
05.11.1974
Leibnitz
Eduard und Maria
Fußball

Service

Eduard Oswald
Werbung

Oswald

Zur Karriere

Zur Karriere von Eduard Oswald

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1993 schloß ich die Lehre zum Kfz-Mechaniker in der Firma Vogl ab und arbeitete nach dem Grundwehrdienst bis 1996 in diesem Betrieb. Im Mai1996 wechselte ich zur Autopart Handelsges.m.b.H., wo ich als Verkäufer für Autoersatzteile begann. Als mein Vorgänger im März 2001 in Pension ging, wurde ich zum Filialleiter bestimmt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Eduard Oswald

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, im Kreise bestimmter Menschen gern gesehen und anerkannt zu werden und meine Wünsche und Ziele verwirklichen zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen beruflichen Werdegang war mein großer persönlicher Einsatz. Ich habe viele Stunden meiner Freizeit unbezahlt für die Firma gearbeitet. Außerdem verfüge ich durch meine Praxis als Mechaniker über das nötige Fachwissen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als mein Vorgänger an mich herangetreten ist und mir angeboten hat, seine Position zu übernehmen, habe ich gewußt, auf dem richtigen Weg zu sein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Bevor ich in diese Firma kam, habe ich einige Monate in einem Ziegelwerk gearbeitet. Damals ist mir bewußt geworden, daß ich in meinem Leben mehr erreichen möchte. Deshalb habe ich gekündigt und wechselte in meine heutige Firma. Ich bin sehr froh, mich so entschieden zu haben. Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Originalität ist auf jeden Fall besser. Man sollte sich nie verstellen, denn damit kommt man nicht weit. Man sollte stattdessen immer eine klare Linie verfolgen. Natürlich beobachtet man, wie andere Firmen bestimmte Probleme lösen. Man kann davon profitieren und trotzdem seine eigenen Linie beibehalten. Gibt es jemanden der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Von meinem Vorgänger habe ich sehr viele Dinge übernommen und gelernt. Er hat mich dahin geführt, wo ich heute bin. Auch wenn es nicht immer einfach war, haben wir gemeinsam versucht, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es gibt in dieser Branche sehr viele Mitbewerber. Dadurch kämpfen alle Werkstätten mit Preisproblemen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, als kollegialer, flexibler und teamfähiger Mitarbeiter gesehen zu werden, der mit einem gewissen Durchsetzungsvermögen seine Ziele erfolgreich verfolgt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle. Sie sind verantwortlich dafür, ihre Aufgaben verantwortungsbewußt zu erledigen. Die Leistung und das Verhalten der Mitarbeiter schlagen sich auch im Umsatz nieder. Es müssen alle an einem Strang ziehen, damit es funktioniert.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir unternehmen oft in der Freizeit Dinge, wie Fußball spielen oder Eisstockschießen. Dadurch wird das Gemeinschaftsgefühl gestärkt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Ihre Mitarbeiter aus? Bildung und gutes Auftreten sind mir wichtig, der erste Eindruck kann oft schon entscheidend sein. Wir sind ein sehr junges Team, deshalb sollte ein Mitarbeiter auch altersmäßig zu uns passen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir verfügen über fachlich hervorragend qualifizierte und einsatzbereite Mitarbeiter.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ungefähr vierteljährlich besuche ich gemeinsam mit Mitarbeitern Schulungen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Glücklicherweise habe ich eine sehr verständnisvolle Freundin, die akzeptiert, daß ich der Firma sehr viel Zeit opfere. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man muß ständigen Einsatz zeigen und darf nicht aufgeben, auch wenn es nicht immer ganz einfach ist. Man muß an sich glauben und immer optimistisch bleiben, auch wenn es einmal nicht so gut läuft.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich strebe eine weitere Umsatzsteigerung an. Persönlich könnte ich mir eine Position als Verkaufs- oder Gebietsleiter vorstellen. Vielleicht werde ich auch generell die Branche wechseln, denn ich bin der Meinung, daß man nicht stehenbleiben sollte.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Eduard Oswald:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Steibl
Strauß
Strnat
Call
Lapp
Regitschnig-Kumpan
Pfiel

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Freitag 22 November 2024

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.