Karl Heinz Schwaiger

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Profil

Zur Person

Vorname:

Karl Heinz

Nachname:

Schwaiger

Geboren am:

05.05.1941

Geboren in:

St. Pölten

Kinder:

Patricia (1964)

Partner:

Verheiratet mit Gerlinde

Service

Karl Heinz Schwaiger

Schwaiger

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Heinz Schwaiger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule und der Tischlerlehre, arbeitete ich sieben Jahre als Geselle bei zwei Firmen. 1968 legte ich die Meisterprüfung ab und eröffnete noch im selben Jahr diesen Betrieb. Ich begann im Elternhaus meine Tischlerwerkstatt einzurichten und baute das Unternehmen im Laufe der Jahre aus.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Heinz Schwaiger

Was bedeutet für Sie persönlicher Erfolg? Erfolg bedeutet für mich die Selbstbestätigung, zufrieden zurückblicken zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich, weil mich mein Beruf interessiert. Ich kann dabei kreativ sein und wenn ich mir das Geld richtig einteile, bleibt sogar etwas übrig.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mit Sicherheit waren mein Einsatz und mein kaufmännisches Denken ausschlaggebend für meinen heutigen Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich kann keinen besonderen Zeitpunkt nennen, da ich mich schon immer als erfolgreich empfand.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich wollte schon immer Tischler werden und ich glaube, daß das meine erfolgreichste Entscheidung war.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Man muß immer versuchen, nichts und niemanden zu kopieren, denn eigene Kreativität ist besser.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Es gibt immer wieder Neider, die zwar meinen Erfolg, nicht aber die Arbeit sehen, die dahinter steckt.Welche Rolle spielen Ihre Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Sie spielen eine wesentliche Rolle, da die Mitarbeiter nicht nur ausführende Organe sind, sondern auch mitdenken müssen.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Da meine Mitarbeiter von der Lehre an bei mir beschäftigt sind, habe ich mit den Eignungstests im WIFI gute Erfahrungen gemacht.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Das ist einer meiner Schwachpunkte. Ich bin aber gern bereit, Lob auszusprechen, wenn es begründet ist.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir haben ein sehr reichhaltiges Angebot, ich plane alle Einrichtungen selbst und biete meinen Kunden somit Maßarbeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne Beruf und Privatleben und habe sehr gute Erfahrungen damit gemacht, zwischen den beiden Bereichen eine klare Grenze zu ziehen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
In den letzten Jahren investierte ich nicht mehr so viel Zeit in meine Fortbildung als früher, ich besuche allerdings einige Seminare und halte mich insbesondere im Bereich EDV auf dem Laufenden. Früher besuchte ich auch viele Messen und Ausstellungen, um mir neue Ideen zu holen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn man sich etwas vornimmt, sollte man es auch durchsetzen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel liegt heute darin, meinen Lebensabend genießen zu können.
Ihr Lebensmotto?
Immer das Beste geben und nie zurückschauen.

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