Gerhard Svejnoha

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gerhard

Nachname:

Svejnoha

Geboren am:

11.11.1962

Eltern:

Hildegard und Alfred

Hobbys:

Jagen, Segeln

Service

Gerhard Svejnoha

Svejnoha

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Svejnoha

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach vier Jahren Gymnasium besuchte ich die dreijährige Fachschule für Malerei, Anstrich und handwerklich verwandte Techniken in Baden, die ich 1980 mit der Lehrabschlußprüfung abschloß. Danach arbeitete ich ein Jahr im elterlichen Malerbetrieb, den mein Vater 1958 gegründet hatte und schloß 1982 die Meisterprüfung ab. 1983 absolvierte ich die Tapeziererprüfung, 1984 den Befähigungsnachweis für Belagverleger, einen Kurs für Marmorieren, einen für Lasieren, sowie zwei Kurse für Vergolden und 1987 legte ich die Prüfung für den Schilderherstellermeister ab. Als mein Vater 1994 in Pension ging, übernahm ich den Betrieb mit drei Mitarbeitern. Heute beschäftige ich sechs bis sieben Mitarbeiter. Das Unternehmen beschäftigt sich vorwiegend mit Fassaden- und Malerinnenarbeiten, aber auch mit Bodenverlegen und Beschriftungen. Unser Kundenkreis setzt sich zu mehr als 60 Prozent aus privaten Haushalten zusammen, zu unseren Auftraggebern zählen aber auch öffentliche Stellen und Firmen aus der Umgebung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Svejnoha

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, meine Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich die Firma meines Vaters erfolgreich weiterführen konnte.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine gute Ausbildung und die Praxisjahre bei meinem Vater.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Da ich schon jahrelang im Betrieb tätig war und einen Kundenstock aufbauen konnte, stellte sich mein Erfolg bereits im ersten Jahr meiner Selbständigkeit ein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Eine sehr erfolgreiche Entscheidung war der Neubau der Werkstätte 1995, mit einer Fläche von rund 1.000m . Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ein wichtiger Mensch ist mein Vater, von dem ich sehr viel lernen konnte. Wenn es spezielle Aufträge gab, setzte er mich ein und erklärte mir anhand dieser Beispiele alles.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfahre ich vor allem durch zufriedene Kunden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der enorme Preiskampf, der in unserer Branche herrscht, ist ein großes Problem. Es gibt Kollegen, die mit Gewalt jeden Auftrag bekommen wollen.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Ich überlege nicht lange und entscheide grundsätzlich rasch.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle, weil ich von ihnen abhängig bin und mich auf sie verlassen können muß.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Der Großteil meiner Mitarbeiter hat die Lehre in meinem Betrieb absolviert. Wesentlich ist mir die Bereitschaft, selbständig zu arbeiten.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter schätzen mich als kollegialen Chef und sehen, daß ich selbst tatkräftig mitarbeite.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Ich bin der Ansprechpartner für meine Kunden und lege großen Wert auf ehrliche, umfassende und individuelle Beratung. Der Kunde steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen und es ist mir ein Anliegen, seine Bedürfnisse zu erkennen und in der Folge zu erfüllen. Meine Mitarbeiter sind dazu angehalten, sehr sauber zu arbeiten.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Zu meinen Mitbewerbern habe ich ein gutes Verhältnis.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Natürlich steht das Unternehmen bis zu einem gewissen Grad im Vordergrund, viel Zeit für ein Privatleben habe ich daher nicht.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Für meine Fortbildung verwende ich bis zu einer Woche pro Jahr.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Nicht zu früh aufgeben, man muß auch Rückschläge ertragen können.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Betrieb so wie bisher weiterzuführen und eventuell in kleinem Ausmaß zu expandieren.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Lions Club Bruck an der Leitha.

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