Alexandra Martha Johanna Reisenberger

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Alexandra Martha Johanna

Nachname:

Reisenberger

Geboren am:

26.08.1967

Geboren in:

Leonding

Eltern:

Martha und Johann

Hobbys:

Freunde einladen, Schwimmen, Wandern, Seele baumeln lassen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Weingarten

Service

Alexandra Martha Johanna Reisenberger

Reisenberger

Zur Karriere

Zur Karriere von Alexandra Martha Johanna Reisenberger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Volks- und Hauptschule in Leonding kam für mich eigentlich nur das Gastgewerbe in Frage. Schon als Kind sagte ich immer: ich werde einmal Kellnerin. Während der vier harten Lehrjahre beim Gasthof Humer in Rufling absolvierte ich einmal jährlich für zwei Monate die Berufsschule in Gmunden. Danach war ich ein halbes Jahr lang in der Küche eines Cafés und drei Sommersaisonen lang beim Eiskönig in Linz tätig. Mit meinem damaligen Mann eröffnete ich 1992 die Pension Alexandra. Wir mußten das Gebäude komplett umbauen. Im ersten Jahr nach der Eröffnung machte ich alles allein. Die Pension ging von Anfang an gut. Firmen, die für längere Zeit Zimmer für ihre Mitarbeiter suchten, brachten uns auf die Idee, 1995 in Linz ein Haus zu kaufen, in dem die 13 (komplett eingerichteten) Apartments nur monatsweise vermietet werden. Aufgrund der großen Nachfrage erweiterten wir unseren Betrieb 1998 in einem ehemaligen Gasthof in Linz um 21 Zimmer mit Dusche und Waschbecken. Diese 3er-Kombination von Pension, Apartments und günstigen Zimmern bewährte sich von Anfang an, da ich dadurch auf die unterschiedlichsten Ansprüche eingehe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alexandra Martha Johanna Reisenberger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, daß es mir finanziell relativ gut geht und mir die Arbeit Spaß macht. Mir ist wichtig, bei allem Erfolg nicht nur im Büro zu sitzen, sondern noch mit den Gästen Kontakt zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In gewisser Weise sehe ich mich schon als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Persönliche Engagement, Arbeitseinsatz und Freundlichkeit. Ganz entscheidend ist die persönliche Anwesenheit, denn die Gäste legen Wert auf den persönlichen Kontakt mit der Chefin. Ich erkannte Marktlücken und reagierte entsprechend darauf.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich stürze mich sofort auf Herausforderungen und bemühe mich darum, sie so schnell wie möglich zu bewältigen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Im Bereich Gastgewerbe glaube ich nicht, als Frau Nachteile zu habe. Es gibt sicher Branchen, wo es schwierig ist, sich als Frau durchzusetzen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich habe noch nicht alles erreicht, was ich erreichen wollte, deshalb empfand ich mich nie als wirklich erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die erfolgreiche Entscheidung war, das Gästehaus zu kaufen und in Appartments umzubauen.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Originalität ist sicher besser als Imitation, weil ich mich dann geben kann, wie ich wirklich bin.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Nein, ich ging konsequent meinen eigenen Weg.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die schönste Anerkennung ist für mich, wenn Stammgäste bei ihrer Ankunft sagen, jetzt bin ich wieder daheim!
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es ist schwierig, im Gastgewerbe gutes Personal zu bekommen, da auch an Sonn - und Feiertagen gearbeitet werden muß.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind sehr wichtig, da sie fast mehr mit den Gästen zusammenkommen als ich selbst. Deshalb ist es notwendig, daß sie nett und freundlich sind, mit den Gästen reden und deren Anliegen an mich weitergeben, oder wenn es sich um Kleinigkeiten handelt, sie gleich selbst erledigen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wichtig sind für mich Sympathie und Freundlichkeit. Nach einigen Tagen merke ich, ob sie mit den Gästen umgehen können.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich glaube schon, daß ich bei meinen Mitarbeitern gut angeschrieben bin. Wenn etwas nicht in Ordnung ist, sage ich es sofort. Danach ist die Sache für mich erledigt, denn ich bin nicht nachtragend.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wenn ich ausgebucht bin und es kommt jemand, der ein Zimmer sucht, rufe ich meine Nachbarhotels an und frage, ob etwas frei ist.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich habe anscheinend das Talent, mir meine Zeit sehr gut einzuteilen. Weil auf meine Mitarbeiter absolut Verlaß ist, kann ich mit ruhigem Gewissen in Urlaub fahren.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man soll offen sein, anderen Menschen mit Respekt gegenübertreten und eine positive Ausstrahlung haben, positiv denken, freundlich sein und so oft wie möglich lachen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich wünsche mir, daß mein Betrieb nach wie vor so gut läuft wie jetzt und ich mir dennoch meine persönliche Freiheit erhalten kann, daß ich nie verbittert und trübsinnig werde und mir mein sonniges Gemüt behalte.
Ihr Lebensmotto?
Genieße jeden Tag, denn wer weiß, wie der nächste wird.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Alexandra Martha Johanna Reisenberger:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Montag 25 November 2024