* Rudolf Bräu
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Profil
Zur Person
- Mitglied der Initiative Platte
Service
Bräu
Zur Karriere
Zur Karriere von Rudolf Bräu
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich erlernte bis 1974 die Berufe des Gas/Wasserinstallateurs und Spenglers im elterlichen Betrieb. Ich blieb weiterhin im Familienunternehmen tätig und legte fünf Jahre später meine erste Meisterprüfung im Spenglergewerbe ab. Im Jahre 1980 machte ich die Kozesssionsprüfung für Gas- und Wasserleitungsinstallation und die Berechtigungsprüfung für die Aufstellung von Niederdruckzentralheizungsanlagen. Ein Jahr später legte ich dann die Meisterprüfung für das Dachdeckergewerbe ab. Im Jahre 1985 übernahm ich als geschäftsführender Gesellschafter die Firma. Im Jahre 1977 verehelichte ich mich und seit 1978 ist meine Frau für die Administration und den Verkauf zuständig. Seit meiner Übernahme verlagerte sich der Arbeitsbereich des Betriebes von der Spenglerei zur Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation. Wir begannen damit, die Betriebsausstattung zu erneuern und auf die erweiterte Tätigkeit abzustimmen. Ebenso begannen wir Lehrlinge auszubilden. Der Kundenstock setzt sich vorwiegend aus Privatkunden zusammen, die in einem Umkreis von 15 Kilometern angesiedelt sind. Zur Zeit haben wir fünf Mitarbeiter. Im Jahre 1982 schlossen wir uns der Marketinggruppe „1a Installateure“ an, die ein gemeinsames Werbekonzept verfolgt und die Mitglieder durch Schulungen auf dem laufenden halten. Selbstverständlich haben wir unsere gesamte Verwaltung auf EDV umgestellt. In Zukunft wollen wir uns vermehrt dem „Wellneßbereich“ widmen, worunter wir verstehen, das Angebot an Whirlpools, Saunas, Dampfkabinen, Infrarotkabinen, etc. zu vergrößern. Unserem weiteren Geschäftsgebaren sehen wir mit Zuversicht entgegen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Rudolf Bräu
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, wenn es mir gelingt, mein Leben harmonisch mit meinem Beruf, meiner Familie und einem guten Umfeld zu verbinden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich die Ziele, die ich mir steckte, gemeinsam mit meiner Frau verwirklichte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein handwerkliches Interesse und Können. Ich bin kreativ tätig, was sich z.B. im Bereich der Bäderplanungen auswirkt. Auch berate ich die Kunden optimal.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit dem Zeitpunkt, als ich mich selbständig machte.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ja, mein Vater. Er traf meine Berufsentscheidung.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Von den Kunden, der Familie und den Freunden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als kompetenter Meister und Geschäftsmann.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Sie sind natürlich sehr wichtig und häufig ausschlaggebend für den Erfolg.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Bei der Aufnahme von Lehrlingen ist es wesentlich, daß diese aus geordneten Familienverhältnissen kommen. Zeugnisse sind nicht so wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als Chef.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Diese gehen ineinander über.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Mindestens eine Woche jährlich .
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man muß mit den Kunden sehr gut umgehen können. Fortbildung und eine intensive Beschäftigung mit dem wirtschaftlichen Fortgang der Firma sind unerläßlich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In Zukunft möchte ich mich meinem Hobby „Kunsthandwerk-Metallarbeiten“ vermehrt widmen. Mein nächstes Projekt ist die Darstellung eines Apfelbaumes für das „Viertelsfestival“ in St.Peter/Au.
Ihr Lebensmotto?
Durch die Verbindung von Beruf und Familie führe ich ein harmonisches Leben.
Mitgliedschaften
- Gesangsverein - Karl Zeller
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