* Dipl.-Ing. Johannes Pfeil
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Johannes Pfeil
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Gleich nach der AHS Matura leistete ich den Präsenzdienst ab und begann einen Tag nach dem Abrüsten mit dem Studium Maschinenbau an der Berufsakademie in Heidenheim. Während dieser Ausbildung ist man in einem Betrieb angestellt, der für das Studium aufkommt; in meinem Fall war das die Wieland-Werke AG. Ich hatte in dieser anstrengenden Zeit keine Ferien und schloß die Ausbildung 1995 (nach drei Jahren) als Diplomingenieur ab. In der Folge trat ich in die Abteilung für Verfahrenstechnik bei den Wieland Werken ein und wechselte nach einem Jahr in den Bereich technisches Marketing, die Schnittstelle zwischen Fertigung, Vertrieb und Kunden. In dieser Funktion war ich für die Märkte in Spanien, Portugal, den USA und Asien zuständig, die ich auch regelmäßig bereiste. Parallel dazu absolvierte ich ein Abendstudium in Betriebswirtschaftslehre, das ich nach zwei Jahren mit einem Fachhochschulzertifikat abschloß. Danach übertrug man mir ein Strategieprojekt, an dem ich gemeinsam mit Unternehmensberatern arbeitete und auf das sich das Unternehmen noch heute stützt. Als der Geschäftsführer in Wien in Pension ging, bot man mir diese Stelle an, die ich im Oktober 2000 übernahm. Seither bin ich als Geschäftsführer der Metallwerke Möllersdorf tätig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Johannes Pfeil
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist wichtig, weil er für mich viel mit Selbstbestätigung zu tun hat.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine Offenheit, Sensibilität, bzw. Vorsicht mit meinen Äußerungen, einige Highlights im täglichen Arbeiten, die ich gezielt plazierte und meine hervorragenden Umgangsformen. Ich bin auch im Ausschuß des Österreichischen Normungsinstitutes tätig und weiß somit von Veränderungen schon Jahre bevor eine neue Norm eingeführt wird. Dadurch kann ich rechtzeitig reagieren.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung vor allem von meinen Kunden, die explizit mit mir zusammenarbeiten wollen. Da ich Musiker bin, erfahre ich Anerkennung, wenn ich beispielsweise ein Solokonzert spiele. Berufliche Anerkennung liegt für mich im Vertrauen und in der Offenheit meiner Mitarbeiter.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Viele unserer Mitarbeiter, vor allem ältere, sind Universalgenies, die bereit sind, mit der Krawatte ins Büro zu kommen und technische Projekte auszuarbeiten, deren Ergebnisse sie vor Wirtschaftsexperten referieren - zwischendurch ziehen sie das Arbeitsgewand an, um Reparaturen beim Kunden durchführen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich beginne dieses Jahr mit der Lehrlingsausbildung im Betrieb. Ich hatte 60 Bewerbungen, dafür erstellte ich eine Matrix und achtete in geringem Ausmaß auf die Noten und das private Umfeld. 18 von ihnen lud ich zu einem Vorstellungsgespräch ein, in dessen Rahmen sie einem Eignungstest unterzogen wurden und eine Gruppenarbeit präsentieren mußten. Schließlich entschied ich mich für jene Bewerber, die zwar beim Test nicht besonders gut abgeschnitten hatten, sich aber gut ausdrücken konnten und durch ihre Offenheit auffielen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiter, unsere Fachkompetenz und unsere Preise. Wir sind mit unseren Produkten Marktführer in Österreich, 50 bis 60 Prozent sämtlicher Kupferrohre am Markt sind von uns, das geht so weit, daß unser Produkt, das eigentlich „Supersan“ heißt, am Markt Möllersdorfer Rohr genannt wird. Wir verkaufen nicht nur Rohre, Verbindungstechnik und Werkzeuge, wir bieten darüber hinaus auch Service, technische Beratung und Hilfestellung, wenn etwas kaputt geht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es gibt viele andere attraktive Firmen, ich lese jeden Samstag die Stellenanzeigen, auch um zu schauen, was der Mitbewerb macht. Ich sehe auch immer wieder Stellen, die für mich interessant sind. Aber ich möchte nicht zu hoch hinaus, denn ich liebe meine Freizeit, Sport und Musik. Irgendwann in den nächsten Jahren möchte ich auch ein zweites Kind haben.
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