* Sonja Gally
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Sonja Gally
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule besuchte ich die dreijährige Handelsschule. Nach positivem Aufnahmetest erhielt ich 1974 eine Anstellung bei der Wiener Städtischen Versicherung. Dort absolvierte ich eine zweijährige Ausbildung zum Versicherungskaufmann, die ich mit einer Kommissionsprüfung beendete. Nach vierjährigem Praktikum übernahm ich die Büroleitung der Filialdirektion Wien, wo ich für den Innendienst und für die Betreuung des Außendienstes verantwortlich war. Es war die Schnittstelle für den Innen- und Außendienst und somit ein erweiterter Verantwortungsbereich. 1980 wechselte ich mit meinem Chef zur Victoria Versicherung und leitete die Landesdirektion für Wien und Niederösterreich. 1984 beteiligten sich die Volksbanken an der Victoria-Versicherung und ich wurde als Vertriebsassistentin für den Vertrieb und die Aus- und Weiterbildung der Wiener Volksbanken verantwortlich. Die Ausbildung zum Verhaltens- und Kommunikationstrainer in St. Gallen formte meine Kompetenz. Von 1986 bis 1989 war ich Handlungsbevollmächtigte bei der Postsparkasse, im Rahmen des PSK-Versicherungsdienstes, verantwortlich für den Vertrieb der Versicherungsgeschäfte in den PSK-Banken. Ende 1989 begann meine selbständige Tätigkeit als Verhaltens- und Kommunikationstrainerin. Im Rahmen dieser Tätigkeit war ich für Versicherungsgesellschaften, Bausparkassen, Pharmakonzerne in der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter tätig. Von 1991 bis 1996 bildete ich 35 Mitarbeiter zu Trainern aus, die ihrerseits für ein österreichisches Versicherungsunternehmen bundesweit für den Ausbildungsbereich verantwortlich waren. Im September 1996 legte ich die kommissionelle Prüfung zum Versicherungsmakler ab und eröffnete mit meinem Mann 1997 gemeinsam ein Versicherungsmaklerunternehmen in St. Pölten.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Sonja Gally
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich ein positives Echo auf meine Leistungen zu erhalten. Auch Kundentreue und Kundenzufriedenheit ist für mich Erfolg. Mitarbeiter, die gerne in unserem Unternehmen tätig sind und unsere Philosophie leben und praktizieren. All die positiven Erlebnisse, die mein Handeln erzeugen und mich meinem Ziel näher bringen, bedeuten für mich Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich, weil ich sehr viele Wechselbeziehungen zu verschiedenen Menschen habe, die gerne mit mir den Tag verbringen und mir dadurch geschäftlicher und persönlicher Erfolg sicher ist.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ein Ziel, daß erstrebenswert ist. Der Glaube an sich, das Ziel zu erreichen und zu wissen wofür es sich lohnt dieses Ziel erreichen zu wollen. Wichtig ist dabei nicht die Freude zu verlieren und sich immer wieder kleine Belohnungen zu gönnen, z.B. ein Wochenende in Italien oder ein Abend mit Freunden, ein freier Tag mit meinem Mann.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Die Herausforderungen des Alltags bedeuten auch die Chance etwas zu verbessern als Gunst des Augenblicks etwas neues in unsere Firma zu integrieren und unsere Firmenziele sowie Philosophie weiterzuentwickeln.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Die Versicherungsbranche ist nach wie vor eine Männerdomäne, jedoch mit Kompetenz, Fachwissen, persönlichem Engagement und Selbstsicherheit kommt man als Frau ebenso ans Ziel.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja mein Mann, der erkannte sehr früh mein Talent, Menschen zu begeistern. Er machte mir Mut und bestärkte mich in vielen Situationen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Persönlicher Einsatz, Fleiß, Ehrlichkeit und die Fähigkeit zur offenen Kommunikation zählen genauso wie Fachwissen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte sich aus eigenem Ansporn motivieren, gut überlegen, an sich glauben, Wunschbilder verinnerlichen und diese dann verwirklichen.
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