Thomas Wenk

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Profil

Zur Person

Vorname:

Thomas

Nachname:

Wenk

Geboren am:

22.03.1973

Hobbys:

Motorradfahren, Meine Familie

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Freiwillige Tätigkeit beim Arbeiter-Samariterbund Ebreichsdorf als technischer Leiter.

Service

Thomas Wenk

Wenk

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Wenk

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die HTL Wiener Neustadt mit Fachrichtung EDV und Organisation, die ich mit Matura abschloß. Danach war ich für kurze Zeit als Programmierer tätig. 1993 wechselte ich in ein zweites Unternehmen, wo ich als Netzwerkadministrator tätig war. 1995 trat ich in die Byk Österreich Pharma Gesellschaft m.b.H. ein, wo ich die Bereiche Organisation und EDV leite. Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Vertrieb von pharmazeutischen Produkten, darunter auch OTC (Over The Counter)-Produkte, wie das populäre Buerlecithin, die in der deutschen Mutterfirma erzeugt werden. Ich bin in meiner Abteilung (EDV) gemeinsam mit einem Mitarbeiter tätig, den Bereich Organisation bearbeite ich allein.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Wenk

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich nicht, viel Geld zu haben. Erfolg bedeutet für mich, daß ich oder meine Ideen von meinem beruflichen Umfeld akzeptiert werden. Da ich noch sehr jung bin, fühle ich mich besonders bestätigt, wenn ich von älteren Kollegen oder Vorgesetzten anerkannt werde.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich, weil ich bisher viel erreichen konnte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich arbeite sehr genau und konsequent. Ich erledige Aufgaben zur vollen Zufriedenheit aller Beteiligten und plane selbst Projekte, die ich Step by Step realisiere. Ich bin ein sehr kommunikativer Mensch und verhalte mich im Umgang mit anderen unkompliziert – ich muß nicht immer meinen Kopf durchsetzen. Ich bin grundsätzlich bereit, von anderen zu lernen; ich bin niemand, der von sich selbst glaubt, schon alles zu wissen oder zu können, zudem interessiere ich mich für sehr viele Dinge. Darüber hinaus macht mir meine Tätigkeit großen Spaß, weil sie abwechselnd ist und mich täglich vor neue Herausforderungen stellt, denen gegenüber ich sehr offen bin.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Einen guten Mittelweg zu finden, Vorgaben mit eigenen Bedürfnissen zu vereinbaren. Ein konkretes Problem bietet im täglichen Arbeitsalltag gleichzeitig die beste Voraussetzung zur Lösung, weil es zeigt, wie etwas nicht funktioniert. Im EDV-Bereich kommt es darauf an, Probleme zu analysieren und sie dann – relativ einfach – zu lösen. Es ist mir also lieber, wenn es Probleme gibt, als wenn niemand darüber spricht. Ich löse die meisten Probleme ad hoc, sehr komplexe gemeinsam mit anderen Mitarbeitern und allen Beteiligten. Große Projekte werden immer gemeinsam mit dem Team bearbeitet.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich brauche ein gutes Betriebsklima, um erfolgreich arbeiten zu können, daher setze ich bei Mitarbeitern Teamfähigkeit voraus. Ich möchte, daß Probleme angesprochen werden, weil man sie nur so lösen kann. Generell erwarte ich Zuverlässigkeit, fachliche Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne die beiden Bereiche sehr bewußt, weil ich berufliche Probleme nicht in mein Privatleben tragen möchte. Mein Privatleben ist mir sehr wichtig, daher halte ich mir meine Wochenenden frei, die ich mit meiner Familie verbringe.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man muß seine Arbeit konsequent erledigen und darf keine halben Sachen machen. Einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren ist die Kommunikation – die meisten Probleme lösen sich, indem man darüber redet. Gute Ausbildung ist mit Sicherheit eine wesentliche Voraussetzung, um erfolgreich zu werden, sie sollte in jedem Fall den eigenen Stärken, Talenten und Interessen entsprechen. Wesentlich ist die Fähigkeit, Kritik anzunehmen, die oft erst ausschlaggebend für das eigene Fortkommen ist.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte das Unternehmen und seine nächsten Schritte mit meinem Wissen unterstützen – für die nächsten zwei bis drei Jahre stehen uns große Aufgaben bevor.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Artikel in der "Hightech-Presse" (Beilage der Tageszeitung Die Presse), Fachartikel.

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