Markus Gapp

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Profil

Zur Person

Vorname:

Markus

Nachname:

Gapp

Geboren am:

25.07.1969

Geboren in:

Innsbruck

Eltern:

Ludwig und Friederike

Partner:

Verheiratet mit Julia, geb. Lamprecht

Hobbys:

Blasmusik

Service

Markus Gapp

Gapp

Homepage-1:

www.pro-dentes.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Markus Gapp

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich schloß meine Schulausbildung 1990 mit der Matura am BRG Innsbruck ab. Nachdem ich meinen Präsenzdienst abgeleistet hatte, begann ich im Zahnlabor Aichholzer meine Ausbildung zum Zahntechniker, die ich im Jahr 1994 mit der Lehrabschlußprüfung beendete. Nach meiner Lehrzeit war ich vier Jahre lang im Praxislabor von Dr. Heribert Somweber in Lechaschau tätig. Aufgrund von Interessenskonflikten entschloß ich mich im Jahr 1998 dazu, vom Angestelltendasein zum Unternehmertum zu wechseln. Also absolvierte ich noch im selben Jahr die Unternehmerprüfung im Wirtschaftsförderungsinstitut Tirol und hatte das große Glück, im Anschluß sofort den Meisterkurs in Baden bei Wien ablegen zu können. Seit drei Jahren führe ich nun mit meinem Partner Freudenschuß das zahntechnische Meisterlabor Gapp & Freudenschuß in Form einer OEG in Ampass.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Markus Gapp

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg kann natürlich auch mit Geld verbunden sein, in erster Linie liegt er meiner Meinung nach im Umsetzen von Ideen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich stehe am Beginn meines Erfolges. Wenn ich meine Idee nun weiter ausbauen kann, hoffe ich schon, Erfolg zu haben.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Geschäftspartner und ich waren vier Jahre beim selben Zahnarzt beschäftigt. Mit der Zeit stagnierte allerdings die Zusammenarbeit mit diesem. Als wir keine Perspektive mehr sahen, machten wir uns selbständig. Im Nachhinein kann ich also sagen, daß Unzufriedenheit der Motor meines Erfolges war. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der Markt unserer Branche ist ziemlich gesättigt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle bei meinem Erfolg, da sie unsere Idee des Unternehmens mittragen und nur, wenn das so ist, kann unser Betrieb erfolgreich werden.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege Wert darauf, daß unsere Mitarbeiter ihre Arbeit als etwas sehr wichtiges empfinden, und vor allem erkennen, daß sie zwar nicht unmittelbar, aber im Endeffekt für Menschen mit individuellen Bedürfnissen arbeiten und in ihren Werken Mitgefühl einarbeiten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gebe Ihnen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und sehe jeden Mitarbeitern als Menschen, nicht als Arbeitsmaschine, bzw. als Faktor, wieviel er pro Stunde leisten kann.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sehen den Menschen hinter unserer Arbeit, weil er es ist, für den wir einen Zahnersatz herstellen. Unsere Arbeit verrichten wir nicht rein mechanisch, es steckt viel Liebe dahinter. Weitere Stärken unseres Unternehmens sind das Zusammenspiel von Zahnarzt, Zahnarztassistenten, Zahntechniker und Patienten. Das sehen wir als eine Einheit, bei der der Patient an oberster Stelle steht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann sehr gut abschalten. Berufliche Probleme nehme ich prinzipiell nicht mit nach Hause. Ich spreche mit meiner Frau nicht oft über meine Arbeit. Meine Familie ist für mich ein Bereich, in dem ich mich erhole und wieder Kraft für den beruflichen Alltag tanken kann. Man muß natürlich darauf achten, daß das Familienleben harmonisch verläuft. Daher lasse ich meine beruflichen Sorgen im Betrieb zurück. Das ist vor allem eine Sache des Kopfes und muß geübt werden.

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