* Peter Schilling
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Peter Schilling
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte das Privatgymnasium der Schulbrüder in Strebersdorf und maturierte dort. Ich studierte anfänglich Medizin, begann dann ein Jusstudium und schloß schließlich an der Wirtschaftsuniversität bei Professor Schweiger die Studien Werbung und Marketing ab. Unmittelbar danach startete ich als freier Mitarbeiter beim ORF. In dieser Zeit (1969) begann man im ORF neue Werbeformen zu entwickeln. Ich heiratete und als 1970 mein Sohn zur Welt kam, begann ich als Marketingassistent in der zentralen Raiffeisenwerbung unter Dr. Karl-Heinz Ertl zu arbeiten. Meine vierjährige Tätigkeit in diesem Unternehmen war eine wichtige Erfahrung. Ich wechselte dann in die Geschäftsführung der Dr. Bruckner Werbegesellschaft, genauer gesagt in das neugegründete Unternehmen Creative Communications. Als Geschäftsführer begleitete ich dieses Unternehmen zehn Jahre lang. Danach wurden Teile dieser Firma von den Gesellschaftern an einen internationalen Partner verkauft. Ich sah für mich keine weiteren persönlichen Entwicklungspotentiale und wechselte 1991 gemeinsam mit einem Kollegen in die Selbständigkeit und gründete die Firma Schilling Communications. Diese wurde nach zehnjährigem Bestehen an einen ausländischen Partner verkauft, da mein Kollege und ich uns in zwei verschiedene Richtungen entwickelt hatten. Ich gründete das Unternehmen Schilling & Partners, wo ich zusätzlich zum Geschäft einer klassischen Werbeagentur das Geschäft einer Zielgruppenagentur für die mature consumers 50+ aufgebaut habe. Heute betreibe ich zwei Unternehmen: Schilling & Partners, das auf Handels-, Dienstleistungs-, Lebensmittel- und Nonprofitmarketing spezialisiert ist, gemeinsam mit meinem Partner Senioragency betreue ich den Zielgruppenmarkt 50+. Schilling & Partners agiert national, mit Senioragency, einem international tätigen Netzwerk, bedienen wir den deutschsprachigen Raum. Die Kunden von Schilling & Partners sind Unternehmen wie beispielsweise BML (Billa, Merkur) oder auch die Pfarre der Peterskirche in Wien. Große Kunden werden bei uns mit dem selben Engagement bedient wird wie kleine. Als Senioragency betreuen wir Organisationen, wobei wir uns eher als beratendes Unternehmen verstehen und unseren Kunden in unserem Trainingscenter das richtige Ansprechen einer Zielgruppe vermitteln. Im Trainingscenter organisieren wir Seminare, in denen der erfolgreiche Umgang mit der Generation 50+ vermittelt wird. Ich habe die Verantwortung für 20 Mitarbeiter.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Peter Schilling
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe viel erreicht, aber noch nicht alles. Da ich grundsätzlich mit dem Erreichten nicht zufrieden bin, sehe noch ein großes Potential, meine Vorstellungen zu verwirklichen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin mit Lösungen grundsätzlich nicht sofort zufrieden. Ich hinterfrage eine Lösung so lange, bis ein sehr hoher Grad an Zufriedenheit und somit Sicherheit und Nutzen für den Kunden erreicht sind. Mit dieser - in einem langwierigen Prozeß gefundenen - Lösung kann ich dann dem Kunden mit Sicherheit entgegentreten. So kann ein offener, ehrlicher und oft intensiver Austausch stattfinden. Auf diese Weise funktioniert meine Arbeit gut. Meine Sicherheit im Umgang mit Kunden verdanke ich einerseits meiner fachlichen Kompetenz und Erfahrung, andererseits verfüge ich über eine ausgeprägte Kreativität und Sinn für Ästhetik. Für meine Arbeit und in der täglichen Aufgabenstellung ist es notwendig, daß kreative Lösungen auf einem rationalen und gut durchdachten Gerüst stehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Das Wissen um den seriösen Umgang mit einer Aufgabe ist einer der Gründe, daß sich Unternehmen an uns wenden. In den Jahren unseres Bestehens wurden nicht nur erfolgreiche Strategien erarbeitet, sondern auch der kreative Zugang zu Fragestellungen. Bei uns hat der Kunde zudem den Chef persönlich als Ansprechpartner.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Aus heutiger Sicht habe ich früher das Schwergewicht zu sehr auf den Beruf gelegt, meine erste Ehe litt wahrscheinlich darunter. Heute lebe ich mit einer Frau in einer Partnerschaft, mit der ich auch beruflich zusammenarbeite. Diese beiden Bereiche ergänzen einander und rücken auch räumlich immer mehr zusammen, da ich nun auch dort wohne, wo ich arbeite.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde einem jungen Menschen raten, in erster Linie fleißig zu sein und auf die Erfahrungen von anderen zu hören. Man sollte sich international orientieren und lernen, mit Menschen respektvoll zu kommunizieren. Der Weg, den man einschlägt, soll ehrlich und geradlinig sein. Eine gute Ausbildung ist sicherlich in gewisser Weise hilfreich, um Erfolg zu haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mittelfristig habe ich mir zum Ziel gesetzt, österreichweit als Pionier beziehungsweise als kompetenter Fachmann im Bereich des Seniorenmarketings zu gelten. Dieses Marktsegment macht immerhin 35 % der Gesamtbevölkerung aus und muß respektvoll und verantwortungsbewußt behandelt werden. Langfristig wünsche ich mir, daß ich das nun gesammelte Fachwissen darüber, wie der dritte oder vierte Lebensabschnitt sinnvoll gestaltet werden kann, auch für mich selbst nutzen kann.
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