* Georg Flemmich
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Georg Flemmich
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein ursprünglicher Wunsch war es pädagogisch tätig zu sein. Ich habe nach der Mittelschule sehr rasch bemerkt, daß mich die Firma meines Vaters sehr stark interessiert hat. Es war ein Traditionsbetrieb, eine Seidenweberei, 1836 gegründet. Ich trat 1975 ein und lernte von der Pieke auf alles Notwendige. Nebenbei besuchte ich Abendkurse. 1977 übernahm ich das Verkaufsgebiet Tirol und war dort erfolgreich tätig. 1981 kam ich nach Wien in die Zentrale zurück. 1986 wurde am alten Standort alles zu eng. Wir übersiedelten nun in das Industriegebiet und konnten nun bedarfsgerecht ausbauen und für die Zukunft planen. Moderne Technologie floß sukzessive ein. Am alten Standort waren wir noch 36 Mitarbeiter, mittlerweile sind wir insgesamt durch normale Pensionsabgänge 30 Leute. Trotzdem können wir, bedingt durch die neue Technologie, mehr bewegen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Georg Flemmich
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Harmonie mit der Kundschaft, soziale Ausgewogenheit in der Belegschaft sind mir sehr wichtig. Wenn mir das gelingt, habe ich permanenten persönlichen Erfolg. Meine Schwester, welche den administrativen Bereich im Unternehmen leitet, und meine Person achten sehr auf dieses Klima. Unsere Mitarbeiter können spürbar am Erfolg des Unternehmens teilhaben und belegen dies auch durch lange Firmenzugehörigkeit.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Die Liebe und Begeisterung zu meinem Beruf führte zu diesem Erfolg, natürlich auch das notwendige Glück. Meine Phantasie hilft mir, Kundenwünsche rasch und exakt zu verstehen und dann, wie bereits erwähnt, die Harmonie mit den Kunden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ja, zweifellos mein Vater. Er hat mir Behutsamkeit, nichts übertreiben wollen, Sparsamkeit, das richtige Augenmaß und Ausgewogenheit mitgegeben.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir halten an unserer Tradition fest, weil wir in unserem Archiv unschätzbare Muster alter Gewebe haben und die Kunden unsere Kontinuität und Verläßlichkeit sehr schätzen. Weiters sichern wir unseren Kunden, falls gewünscht, Exclusivität in bestimmten Bereichen zu. Ein weiterer wichtiger Punkt ist, daß wir mit unseren Entscheidungen sehr sorgfältig und behutsam umgehen, das heißt, wir binden alle Betroffenen in die Entscheidungsfindung ein. Diese Vorgangsweise schlägt spürbar auf die Kunden durch.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wir haben unsere Organisation so gestaltet, daß es grundsätzlich allen möglich ist, seine Aufgaben in der Normalarbeitszeit zu bewältigen, inklusive Geschäftsführung. Ausnahmen kann es geben, aber Workaholics gibt es bei uns nicht.Wie stehen Sie zur Fortbildung? Sehr positiv und absolut notwendig.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Mir ist es ein Anliegen, daß sich die Jugend mit Fleiß und Interesse eine Basis schafft, sich der alten Werte besinnt, wie Kollegialität, Seriosität, Behutsamkeit, etc. Nicht dem schnellen Geld nachlaufen. Die Bäume wachsen nicht in den Himmel. Die Qualität nicht aus den Augen verlieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb behutsam weiterentwickeln in Ausgewogenheit mit meinem Privatleben.
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