Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
hübnerbanner
sigma
Zingl-Bau-Banner
170645 - Arnold - 10er-banner
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
170213 - Lazar Logo
Koban Südvers
Lux wohnbau banner
60521

 

* Juliana Pierer-Kliment

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführerin
Johann Kliment KG
1090 Wien, Kollingasse 15
Musikverlegerin
Musik und Tanz
Banner

Profil

Zur Person

Juliana
Pierer-Kliment
08.02.1945
Wien
Verheiratet mit Klaus
Musik, Theater, Konzerte

Service

Juliana Pierer-Kliment
Werbung

Pierer-Kliment

Zur Karriere

Zur Karriere von Juliana Pierer-Kliment

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte zuerst das Gymnasium, wechselte dann in die Handelsakademie, die ich erfolgreich abschloß. Im Anschluß daran wollte ich studieren. Auch meine Schwester hatte ursprünglich andere Berufsabsichten. Aber wir sahen, daß es unserem Vater ein ganz besonderes Herzensanliegen war, daß der Musikverlag weiterbestehen könne. Für ihn kam niemand anderer als Nachfolger in Frage, als wir beiden Schwestern und er überzeugte uns schließlich davon, so daß wir beide zusagten. Ich hatte inzwischen das Studium Welthandel begonnen, brach es aber ab, da der Einstieg in den väterlichen Verlag meine gesamte Arbeitskraft erforderte. Natürlich waren damit auch wesentliche Lernprozesse verbunden. Dazu kam, daß man sich in einem kleineren Unternehmen, wie dem unseren, mit wesentlich mehr Bereichen zu beschäftigen hatte, als üblicherweise in größeren Firmen auf eine Person an Arbeit und Verantwortung entfiel. Dabei spannt sich der Bogen vom Urheberrecht bis zur Prokura. Einen eigenen Spezialisten dafür einzustellen, rechnet sich bei einem kleineren Betrieb nicht. Unser Hauptaugenmerk gilt der Blasmusik. Im Hinblick auf die Bereitstellung von Literatur für Blasorchester, Bläsergruppen aber auch den Unterricht auf Blasinstrumenten sind wir schon seit Jahrzehnten durch unsere Verlagsproduktion, der auch ein umfangreiches Sortiment verlagsfremder Werke angeschlossen ist, der Hauptanbieter in Österreich. Auch nach 80 Jahren Bestand des Verlages sind wir immer offen für alles Neue, vorausgesetzt, es kommt an, wird also gerne gespielt und gehört. Selbstverständlich werden unsere Neuerscheinungen entsprechend präsentiert, auf CD vorgestellt und eifrig beworben. Wir sind ein Familienbetrieb, meine Schwester und deren Mann bilden mit mir die Kerntruppe. Daneben unterstützen uns freie Mitarbeiter, vor allem im Hinblick auf die wissenschaftliche Betreuung unserer Verlagstätigkeit.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Juliana Pierer-Kliment

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Musik soll Freude bereiten und so ist es für mich die größte Freude, wenn unsere Kompositionen gerne gespielt und gehört werden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich glaube, es gelingt mir recht gut, die übernommene Aufgabe zu erfüllen. Der Verlag ist zu meinem Lebensinhalt geworden. Gelingt etwas, ist es für mich persönliche Freude und Zufriedenheit. Aber ich sehe mich nicht als Karrieremensch, der auf sich und andere keine Rücksichten nimmt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Komponisten unseres Verlages sollen sich zufrieden fühlen und ich glaube, daß wir sie gut und umfassend betreuen. Aus rein geschäftlichen Kontakten haben sich wertvolle private Beziehungen entwickelt. Das ist bereits Tradition, seit mein Vater mit dem Verlag begonnen hat.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger zu reüssieren? Gerade im Bereich der Blasmusik hatte man früher und hat auch teilweise heute noch das Gefühl, als Frau nicht ganz ernst genommen zu werden. Bei Fachausstellungen kommen die Interessenten eher zu meinem Schwager, eben weil er ein Mann ist, als zu mir. Ich denke manchmal, Angriff ist die beste Verteidigung und kann durch meine Initiativen manchen eines besseren belehren. Allgemein glaube ich, daß es Frauen auch deswegen in der Wirtschaft schwieriger haben, weil sie ja auch Mütter sind und sein wollen.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Selbstverständlich steht für einen Musikverlag die Originalität im Vordergrund, der ich den unbedingten Vorzug gebe. Das scheint auch ein Erfolgsgeheimnis unseres Verlages zu sein. Unsere großen Konkurrenten in den USA und den Niederlanden, die auch den deutschsprachigen Raum mit ihren Noten zu überschwemmen drohen, bringen vielfach Fließbandprodukte. Sie legen auf Originalität weniger Wert und man kommt bald darauf, daß alles ziemlich ähnlich klingt. Und das durchschauen dann auch die Musiker und greifen wieder zu unseren Kompositionen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich sehe es als persönliche Anerkennung, wenn die Verbindung über das rein Geschäftliche hinaus geht. Oft bekomme ich Einladungen zu Musikfestivals, Veranstaltungen und Konzerten, aber auch privaten Anlässen.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Noten sind viel rascher verfügbar, als früher, man kopiert sie oder lädt sie aus dem Internet. Damit verlieren wir als Musikverlag die notwendigen Umsätze, weil wir ganz einfach umgangen werden, man vielfach Noten nicht über uns, sondern auf den verbotenen, vorhin angeführten Umwegen bezieht.Welche Rolle spielen Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg? Jede gute Idee ist bei uns willkommen und unseren freiberuflichen wissenschaftlichen Mitarbeitern verdanken wir manche wertvolle Anregung.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Leider gibt es immer weniger gute Musikalienhandlungen, so daß fachlich geschultes Personal eher Mangelware geworden ist und nicht mehr so fluktuiert, wir früher. Wichtig ist es uns aber auf jeden Fall, daß eine musikalische Ausbildung vorhanden ist.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wie schon erwähnt, sind wir ein Familienbetrieb und da es um unseren Verlag geht, ist die Motivation stark vorhanden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich denke, die Art, wie wir mit Komponisten und Musikern umgehen und die Kontakte pflegen, ist unsere größte Stärke. Sie arbeiten gerne und konstant mit uns zusammen, weil sie sich einfach gut betreut fühlen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir versuchen primär über die Suche nach markanten und beständigen Titeln zu einem beliebten Programm zu kommen und denken, dafür mittlerweile ein gutes Gespür entwickelt zu haben.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Viele Personen, die ich beruflich kennenlernte, sind zu Freunden geworden, so daß Berufsleben und Privatleben einander oft überschneiden. Und wenn ich einmal ein Wochenende durcharbeiten muß, dann kann das nicht nur sehr produktiv sein, sondern auch Freude bereiten.

Mitgliedschaften

- WASBE (USA)
- IGEB (Graz)
- IOV

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Juliana Pierer-Kliment:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Bajlicz
Mühlbauer
Koppensteiner
Söldner
Öhlsasser
Glaser
Stadler

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Samstag 5 April 2025

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.