Zum Erfolg von Georges Dimitri Zambalos
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg gliedert sich für mich in die beiden Bereiche Privatleben und Beruf, wobei ich glaube, daß privater Erfolg schwieriger zu erreichen ist als beruflicher, weil er von zahlreichen Komponenten abhängig ist. Ich bin – nebenbei erwähnt – seit meiner Scheidung alleinerziehender Vater von zwei Kindern. Geschäftlicher Erfolg basiert für mich auf Leistung und dem Glück, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Der schönste Erfolg besteht für mich daran, einer Idee zum Leben zu verhelfen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im beruflichen Bereich sehe ich mich als erfolgreich, weil ich viel erreichen konnte; privat fühle ich mich eher nicht erfolgreich, seit meine Ehe gescheitert ist.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Soziale Kontakte spielen in meiner Branche eine sehr große Rolle. Ein wesentlicher Faktor meines Erfolges ist daher mein offener Zugang zu Menschen. Ausschlaggebend waren vor allem mein Interesse und der Spaß an meiner Tätigkeit.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich fühlte mich ab jenem Zeitpunkt erfolgreich, als mein Unternehmen kontinuierlich wuchs und ohne Fremdfinanzierung existieren konnte. Ich betrachte den unternehmerischen Erfolg langfristig und bin immer auf schlechtere Zeiten, also etwa eine geringere Auftragslage, vorbereitet.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Wahl meines Studiums war sehr erfolgreich – ich wollte immer schon gestalterisch tätig werden und habe in diesem Beruf eine Möglichkeit gefunden, meine Kreativität einzusetzen. Generell basiert mein Erfolg auf vielen kleinen Einzelentscheidungen, von denen ich keine besonders herausheben kann.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist immer der bessere Weg, weil Imitation früher oder später zu geistiger Sterilität und somit zu Mißerfolg – oder zumindest zum Ausbleiben des Erfolges – führen muß.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine ehemaligen Partner haben mich insofern sehr geprägt, als ich (als jüngster in der Gruppe) sehr viel von ihnen lernen konnte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Es gibt viele Menschen, die mich als Workaholic bezeichnen, allerdings bin ich anderer Meinung, weil ich meine Arbeit auch am Wochenende gern erledige und dafür unter der Woche zwei Tage freinehme. Sie haben freilich recht, wenn sie mir nachsagen, daß ich ohne Arbeit nicht leben kann.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich bin von meinen Mitarbeitern gewissermaßen abhängig, weil sie meine Entwürfe umsetzen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich erwarte keinen Dienst nach Vorschrift, sondern möchte mit Menschen zusammenarbeiten, die selbständig denken und handeln.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Kurz und knapp formuliert liegen unsere Stärken in Schnelligkeit und Präzision. Wir gehen individuell auf die Wünsche unserer Kunden ein, und sind in jedem Fall um Ehrlichkeit und Offenheit bemüht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich kann die beiden Bereiche zwar nicht wirklich trennen, versuche aber genügend Zeit für meine Töchter zu haben.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich glaube, daß es zunächst einmal unerläßlich ist, eine persönliche Definition von Erfolg zu finden, um sich Ziele stecken zu können. Wesentlich ist die Fähigkeit, Marktnischen zu erkennen und zu besetzen. Ich bin der Überzeugung, daß man nur in diesen Bereichen als Unternehmer Erfolg haben kann. Ein junger Mensch sollte sich vor allem den Wert guter Schulausbildung bewußt machen und sich zumindest durch die Ablegung der Matura eine solide Basis schaffen.