Mag. Bettina Greisberger

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Bettina

Nachname:

Greisberger

Geboren am:

31.07.1968

Geboren in:

Bruck an der Mur

Eltern:

Herbert und Michaela

Service

Bettina Greisberger

Greisberger

Zur Karriere

Zur Karriere von Bettina Greisberger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Eine wichtige Prägung war für mich mein Elternhaus, wo uns das Vorbild der Tüchtigkeit vorgelebt wurde. Ich wuchs als jüngstes Kind mit vier Geschwister zusammen auf, davon zwei Buben und zwei Mädchen, und wurde durch sie sozusagen miterzogen. Die Tatsache, daß ich die Kleinste war und alles lernen mußte, was meine Geschwister bereits konnten, führte zur Entwicklung meines Ehrgeizes. Meine schulischen Erfolge waren immer sehr gut; nach der Absolvierung einer Handelsakademie verbrachte ich ein Jahr in Italien, wo ich als Kindermädchen arbeitete, weil ich meine Sprachkenntnisse perfektionieren wollte. Um meine wirtschaftlichen Kenntnisse durch andere Wissensbereiche zu erweitern, begann ich mit dem Studium der Psychologie; als Schwerpunkt haben sich Arbeits- und Organisationspsychologie herauskristallisiert. Meine Diplomarbeit schrieb ich am Institut für Organisationspsychologie, wo ich ein Forschungsstipendium hatte. Es bot sich die Möglichkeit nach der Sponsion dort zu bleiben, die ich aber nicht in Anspruch nahm, weil ich mich nicht auf die Wissenschaft konzentrieren wollte. Meine Karriere begann ich in Wien, wohin ich im Jahre 1996 übersiedelte und bei der Firma “Tschibo” im Personalbereich anfing. Diese Station war sehr lehrreich und erweiterte meinen Horizont durch die Ausbildungen in arbeitsrechtlichen Fragen, so wie zum Trainer, und durch die praktische Erfahrung. Nach der Fusion mit “Eduscho” hat sich mein Aufgabenbereich verändert und ich konnte mich nicht mehr mit meiner Tätigkeit identifizieren, was der Grund der Trennung von meinem Arbeitgeber war. Unmittelbar danach begann ich beim neugegründeten österreichischen Kommunikationsunternehmen “City Com”, wo ich mich weiter entfalten konnte und bis zum Kauf der Firma von “Mannesmann” blieb. Wichtig für meine jetzige Tätigkeit war die Zeit bei einem IT-Unternehmen, wo ich die ganze Palette vom Personalwesen lernen konnte. 2001 wurde ich durch den persönlichen Kontakt von der Firma COLT abgeworben und bekam die Verantwortung über das gesamte Personalwesen übertragen. Zu den Schwerpunkten meiner Tätigkeit gehört Organisationsentwicklung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Bettina Greisberger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Beruflich fühle ich mich dann erfolgreich, wenn ich zur Unternehmensentwicklung meinen positiven Beitrag leisten kann, wenn die Wichtigkeit meiner Arbeit spürbar ist.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Entscheidungsfreude, Selbständigkeit, Verantwortungsbewußtsein, Mut. Ich brauche Herausforderungen und bin immer an der Größe meiner Aufgaben gewachsen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich kann mich an keine Konkurrenzsituation erinnern, wo man einen Mann, der weniger als ich leistete, befördert hat. Andererseits, müssen Frauen im Leben mehr leisten, weil sie auch zu Hause immer engagiert sind.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Das war die Entscheidung, mich weiter zu bilden und die Arbeitsstellen zu wechseln, was meine kontinuierliche Entwicklung positiv bewirkte. Grundsätzlich war es die Entscheidung, mich mobil zu machen und sozusagen in die große Welt zu gehen und nicht in meiner Heimat Steiermark zu bleiben.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Originalität, weil Imitation Nachmachen bedeutet. Wenn man zufrieden sein möchte, muß man die Originalität anstreben, das bringt a la long viel mehr.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich empfinde es als Anerkennung, wenn es mir gelingt, bei der Lösung einer schwierigen menschlichen Situationen mitzuhelfen; als eine schöne Form der Anerkennung betrachte ich, daß man sich nicht bewerben muß, sondern daß man Arbeitsangebote bekommt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als jemand, der einfühlsam ist, emotionell agieren kann, aber das wirtschaftliche Ziel nicht aus den Augen verliert und nach Herausforderungen sucht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich keine Kinder habe und mein Partner beruflich sehr engagiert ist, fließt es ineinander, was ich als eine Tendenz der heutigen Zeit bezeichnen kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Spaß am Leben zu haben und für neue Herausforderungen offen zu bleiben.

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