Walter Hörhager

Profil

Zur Person

Vorname:

Walter

Nachname:

Hörhager

Geboren am:

13.04.1941

Geboren in:

Schwaz

Kinder:

Jürgen (1964), Marion (1967) und Barbara (1971)

Partner:

Verheiratet mit Erna

Hobbys:

Lesen, Wandern, Schifahren, Schwimmen

Service

Walter Hörhager

Hörhager

Homepage-1:

www.iwo-bau.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Walter Hörhager

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wurde 1941 als uneheliches Kind geboren. Damals war dies ein skandalöser Umstand, und diese Tatsache hat mich sehr geprägt. Ich stand eigentlich in der Gesellschaft eher auf der Verliererseite, obwohl ich sehr wißbegierig und gut in der Schule war. Obwohl man mir riet, mich schulisch weiterzubilden und zu studieren, da das Talent vorhanden war, entschied ich mich jedoch mit 14 Jahren für eine Lehre zum Maschinenschlosser. Nebenbei befaßte ich mich aber auch mit vielen anderen Dingen, las Zeitungen und informierte mich über die Welt. Ich setzte mich immer mit Menschen auseinander und filterte positive Eigenschaften meiner Vorgesetzten für mich heraus. Nach der Lehrabschlußprüfung arbeitete ich als Kältetechniker im Außen- und Kundendienst. Da meine Mutter damals bei den Austria Tabak-Werken beschäftigt war, war es ihr sehnlichster Wunsch, daß auch ich dort einsteigen sollte, zumal eine Anstellung dort mit einem Beamtenposten zu vergleichen war. Meiner Mutter zuliebe bewarb ich mich um eine Stelle als Schlosser und wurde unter 50 Anwärtern ausgewählt. Nachdem mir der Direktor meinen neuen Arbeitsplatz gezeigt hatte, wollte ich aber eigentlich gar nicht mehr dorthin. Meine Mutter redete jedoch so lange auf mich ein, bis ich den Job schließlich annahm. Dieser stellte sich später als ganz interessant heraus, denn wir beschritten neue Wege der Technologie. Später fungierte ich auch als Außenberater der Austria Tabak-Werke. Nebenbei beschäftigte ich mich weiterhin mit Fachliteratur und bildete mich ständig weiter. Mit meinen eigenen Studien trug ich dazu bei, daß die damals erschienene Zigarettenmarke Memphis heute in einer roten, nicht einer grünen Verpackung verkauft wird. Als Außenberater konnte ich die Karriereleiter nicht mehr weiter nach oben steigen. Damit gab ich mich jedoch im Alter von 28 Jahren nicht zufrieden. Durch meine politische Tätigkeit pflegte ich Kontakt zu vielen Leuten. Ein Versicherungsmakler eröffnete 1970 mit seinen Partnern eine private Wohnbaugesellschaft in Schwaz und suchte einen Geschäftsführer. Ohne lange nachzudenken, ergriff ich diese Chance. Freunde sowie Lektüre halfen mir beim Einstieg in diese Materie. Aufgrund einiger Differenzen mit meinen Partnern ging das Verhältnis in die Brüche und ich wagte mit einer Kollegin 1974/1975 mit Hörhager Immobilien und IWO-Bau (Individualwohnbau) den Schritt in die Selbständigkeit. Mittlerweile bin ich seit 28 Jahren Inhaber dieser Gesellschaften, nächstes Jahr werde ich in den Ruhestand treten und das Unternehmen meinen Kindern übergeben.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walter Hörhager

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Die Freude an neuen Herausforderungen bringt auch den Erfolg mit sich. Nicht unbedingt eiserner Wille ist ausschlaggebend, sondern man sollte sich seiner Aufgaben bewußt sein und diese mit Freuden verrichten.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Laut meiner Interpretation von Erfolg sehe ich mich als erfolgreich. Ich war mir meiner Aufgaben im Leben immer bewußt und erledigte sie mit viel Einsatz und Freude.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Konsequente Arbeit, andauernde Neugierde und ständige Weiterbildung sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Aufgrund meiner jahrelangen Erfahrung stellt heute kaum mehr etwas eine neue Herausforderung dar, da sich alles in irgendeiner Form wiederholt und ich dann schon weiß, was zu tun ist.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich fühlte mich bei allen meinen Schritten erfolgreich. Der Aufstieg vom Schlosser zum Berater war ein großer Erfolg. Die dafür notwendige Prüfung schloß ich ohne Matura und als Nichtakademiker als Zweitbester ab.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Von Imitation würde ich generell abraten. Zu einem Imitator kann man kein Vertrauensverhältnis aufbauen, welches aber in vieler Hinsicht eine Basis darstellt.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Im negativen wie auch im positiven Sinn prägten mich verschiedene Persönlichkeiten. Meine Großmutter, eine Bergbäuerin, war damals mittels Zeitungen und Medien bestens über die Weltpolitik informiert und gab mir sozusagen die politische Richtung vor.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich übernahm immer gern Verantwortung und war stolz darauf, wenn meine Vorgesetzten mir wichtige Aufgaben übertrugen, weil sie wußten, daß ich diese immer mit bestem Wissen und Gewissen erledigte. Diesen Grundsatz wende ich heute auch bei meinen Mitarbeitern an. Meine Abteilungen wissen, wo die Ziele liegen. Wie sie diese erreichen, überlasse ich ihnen. Wir funktionieren also durch viele Zahnräder, die alle ineinander greifen und zusammenpassen müssen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? In erster Linie spielt die fachliche Qualifikation eine Rolle. In einem persönlichen Gespräch mache ich mir dann ein Bild des Anwärters. Ein Bewerber muß vor allem in unser Team passen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die relative freie Entfaltungsmöglichkeit stellt sicher eine große Motivation dar. Mehr Lob meinerseits wäre vielleicht angebracht.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Viele setzten großes Vertrauen in mich. Für manche habe ich eine Art Vaterrolle inne. Diese immer zu rechtfertigen ist manchmal eine Belastung.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Das sagt schon der Firmenname aus: Individual-Wohnbau. Unsere Projekte umfassen sowohl Einkaufszentren, als auch Einfamilienhäuser. Nur Kirche haben wir noch keine gebaut.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich pflege mit allen ein gutes Verhältnis.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Leider hat das Verhältnis nie gestimmt. Ich muß meiner Frau äußerst dankbar sein. Aufgrund meines Zeitmangels übernahm sie zum Beispiel die gesamte Kindererziehung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte lernen, ständig an sich arbeiten und unbedingt das Angebot des einheitlichen Europas nützen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte einmal erleben, in der Früh aufzustehen und nicht zu wissen, was ich an diesem Tag tun soll.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Politische und fachliche Artikel in diversen Fachzeitschriften.

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