* Andreas Trescher
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Andreas Trescher
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine technische Lehre. Aufgrund meines Interesses am Sport begann ich 1993 als Monteur in der Firma Sports Experts zu arbeiten. Der Filialleiter war von meiner Leistung so beeindruckt, daß er mir den Vorschlag machte, in den Verkauf zu wechseln. 1995 wurde ich als Abteilungsleiter in eine andere Filiale beordert, 1996 kehrte ich wieder in die erste zurück. Im Jahr 1997 wurde ich zum stellvertretenden Filialleiter ernannt, und seit 2001 bin ich nun Leiter dieser Filiale.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Andreas Trescher
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Spaß an der Arbeit zu haben und die Karriereleiter stetig emporzuklettern.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich aufgrund meiner hervorragenden Fachkenntnisse und Leistungen als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren mein persönlicher Einsatz, mein Interesse am Verkauf und mein ständiges Streben nach Weiterbildung. Durch meine langjährige Erfahrung im Sport bin ich der ideale Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Ich achte auf ein familiäres, freundschaftliches Arbeitsverhältnis und schaffte so ein wunderbares Betriebsklima.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Schlüsselentscheidung war der Wechsel vom technischen Bereich in den Handel. Meine zwei erfolgreichsten Entscheidungen liegen zum einen in der Partnerwahl und zum anderen in der Firmenwahl. Beide Entscheidungen waren ausschlaggebend für meinen Erfolg.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich empfinde es als Anerkennung, daß mein Umfeld so viel Vertrauen in meine fachliche Kompetenz legt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es ist heutzutage sehr schwierig, fachlich kompetentes Personal zu finden, das die Kunden gut betreut, flexibel in der Arbeitszeit ist und für einen niedrigen Lohn arbeitet.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht meinen Ehrgeiz und meine sportliche wie auch berufliche Motivation. Meine Familie ist sehr stolz auf mich und unterstützt mich in jeder Hinsicht. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Sporterfahrung ist mir wichtiger als Einsen im Zeugnis. Ausschlaggebende Kriterien sind Fachkenntnis, Praxis, Freundlichkeit, sowie Zuverlässigkeit, Ausstrahlung und Teamfähigkeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeite durch ständige Schulungen, ein familiäres Arbeitsverhältnis und die Tatsache, daß sie mit jeder Angelegenheit zu mir kommen können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich betreibe in meiner Freizeit sehr viel Sport und kann mit einer guten Planung und meiner verständnisvollen Frau Privatleben und Beruf gut vereinbaren.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wenn man weiß, was man will, persönlichen Einsatz erbringt, bereit zur Weiterbildung ist und Mut hat, kommt der Erfolg von selbst.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, die Filiale in St. Pölten weiterhin gut am Markt zu etablieren, gute Umsätze zu erzielen, mehr Zeit für die Familie zu finden und mich vielleicht einmal selbständig zu machen.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Andreas Trescher:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
