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* Elke Enengl

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Geschäftsführerin
E&F Enengl & Fleck GmbH
4400 Steyr, Koloman-Wallischstraße 3
Kauffrau
Versicherungswesen
9
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Profil

Zur Person

Elke
Enengl
19.11.1965
Steyr
Gertrude und Karl
Sebastian und Silke
Lebensgemeinschaft mit Rainer Fleck
Tennis, Snowboarden, Laufen

Service

Elke Enengl
Werbung

Enengl

Zur Karriere

Zur Karriere von Elke Enengl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Handelsschule absolvierte ich die Lehre zur Bürokauffrau und legte zwei Jahre später eine fünfjährige Babypause ein. Im Jahr 1994 machte ich mich gemeinsam mit meinem Lebensgefährten und mit meinem Vater mit diesem Unternehmen selbständig, das wir mit insgesamt neun Mitarbeitern führen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Elke Enengl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit meinem Berufs- und Privatleben glücklich und zufrieden zu sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich empfinde mich aufgrund meiner Leistungen als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war mein Vater. Durch ihn kam ich in diese Branche und gemeinsam mit ihm wagte ich den Schritt in die Selbständigkeit.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne den Herausforderungen des beruflichen Alltags sehr entspannt und locker. Durch ständige Weiterbildung und laufende Kommunikation mit dem Umfeld kann ich mich auf die Probleme sehr gut einstellen und sie lösen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Gerade in dieser Branche gibt es nicht sehr viele Frauen, die als selbständige Unternehmerinnen oder in Führungspositionen tätig sind. Für eine Frau ist es in dieser Männerdomäne daher um einiges schwieriger, erfolgreich zu sein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine erfolgreichste Entscheidung traf ich 1994 mit der Gründung des Unternehmens.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich empfinde die Originalität als unumgänglich, um erfolgreich zu sein.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Vater ist die prägende Person in meinem Leben. Durch seine Erfahrung, seinen Ehrgeiz und seine Qualifikationen verhalf er der Firma zum Erfolg. Er wird mir durch seine Eigenschaften immer ein Vorbild sein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine Anerkennung ist die gute Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, die den Erfolg der Firma bedingt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich als verläßlichen und vertrauenswürdigen Menschen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne meine guten Mitarbeiter wäre die Firma nicht so schnell gewachsen. Ich denke, daß die Mitarbeiter sehr wichtig für den Erfolg jedes Unternehmens sind.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Charaktereigenschaften, wie Optimismus, Kontaktfreudigkeit und Ehrgeiz sind, wie Loyalität und Verläßlichkeit, ausschlaggebende Kriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich baue die Stärken jedes Mitarbeiters individuell aus und motiviere bzw. fördere sie dadurch sehr stark.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter sehen mich als verläßlichen und offenen Menschen. Sie schätzen meine Geradlinigkeit und Gesprächsbereitschaft.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken liegen in den Firmenanalysen, in unserem Service und in unserer individuellen Betreuung. Auch der Privatbereich zählt zu unseren Stärken. Unser großes Kundenvolumen und die Erfahrungen des gesamten Teams sind Pluspunkte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich meine Arbeit als Hobby sehe, kann ich Beruf und Privatleben nicht trennen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich bilde mich einige Wochen im Jahr durch den Besuch von speziellen Seminaren weiter und informiere mich jeden Tag durch die Lektüre von Fachzeitschriften über Neuerungen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Mein Rat an einen jungen Menschen lautet, jenen Beruf zu ergreifen, der ihm Spaß macht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Betrieb so erfolgreich weiterzuführen, gute Umsätze zu erzielen, auf die Weiterbildung meines Personals zu achten und zufriedene Kunden.

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