* Roland Rochelt
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Roland Rochelt
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Lehre zum Koch in Linz und arbeitete eine Saison lang in Salzburg im Hotel Sheraton. In der Folge wechselte ich die Branche und übernahm im Flora Blumengroßhandel die Filialbetreuung. Ich legte von 1995 bis 2000 alle notwendigen Ausbildungen und Prüfungen in den Bereichen Verkauf, Unternehmertum, Controlling und Führung ab und machte mich schließlich mit diesem Unternehmen selbständig. Darüber hinaus betreibe ich eine Consulting-Firma in Linz.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Roland Rochelt
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich, Visionen in die Realität umzusetzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja ich sehe mich als erfolgreich, da ich nie den Blick nach vorne verliere.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war mein Querdenkertum. Ich füge viele Einzelheiten zusammen um eine großartige und erfolgreiche Lösung zu komponieren. Ich handle sehr zielorientiert, umfassend, individuell und konsequent. Ich glaube an meine Arbeit und kann mein Umfeld motivieren bzw. fördern. Aus den Erfahrungen anderer lerne ich sehr schnell, und ich verliere nie den Blick auf das Wesentliche.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne den Herausforderungen des beruflichen Alltags zu Beginn mit Skepsis, später mit Interesse und am Ende kommt immer die perfekte Lösung zum Vorschein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, mich in jeder Lebensphase zu beweisen, weiterzubilden und meiner Persönlichkeit treu zu bleiben, war erfolgreich. Ich benutzte jeden Berufsabschnitt, um dazuzulernen und brachte in jeder Lage den Mut und das Engagement auf, meine Karriere zu fördern und noch erfolgreicher zu werden.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich empfinde das Zusammenspiel zwischen Originalität und Imitation als besten Weg, um erfolgreich zu werden. Wenn man einer bereits bestehenden Erfindung den letzten Schliff durch eigene Ideen verpaßt, kann dies nur zum Erfolg führen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gab in jeder Lebensphase prägende Personen. Ich hatte in jedem Berufsabschnitt einen Vorgesetzten, der mir als Vorbild diente, und mein Vater prägte mich natürlich auch sehr stark.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als Anerkennung betrachte ich meine zufriedenstellende finanzielle Lage und die Wertschätzung meines Umfelds.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich als Querdenker und heimlichen Erfolgsmenschen, denn ich halte mich gerne im Hintergrund.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind für mich das höchste, aber auch sensibelste Gut und spielen in meinem Unternehmen eine große Rolle.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Da ich mir nicht anmaße, perfekte Menschenkenntnis zu besitzen, spielt die Meinung des gesamten Teams eine wichtige Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeiter. Bewerber beantworten zunächst einen Fragebogen und sind danach auf Probe im Betrieb tätig, schließlich suchen wir gemeinsam die besten heraus.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich an sie glaube, durch viele Gespräche und durch großes Augenmerk auf Teamgeist.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde von meinen Mitarbeitern sehr geschätzt und sie sind stolz auf mich.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken des Unternehmens liegen in der klar definierten Marktnische, die wir bearbeiten, und im langjährigen Familienbetrieb, dessen Erfolg wir nur durch unsere guten Leistungen und unserem partnerschaftlichen Denken verzeichnen konnten und können. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich empfinde keinen Konkurrenzkampf in dieser Branche, denn der Mitbewerb sind entweder um ein Vielfaches größer oder kleiner als mein Unternehmen, daher werden die Aufträge gut aufgeteilt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich ein guter Organisator bin und ich mich immer auf das Wesentliche konzentriere, kann ich mein Privatleben gut mit meinem Beruf vereinbaren.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Mein Rat an die nächste Generation lautet, ehrlich zu sein und zu halten, was man verspricht. Das beste Heilmittel ist die Zeit; man kann Gewalt nicht mit Gewalt bekämpfen. Es ist an der Zeit, verzeihen zu lernen, und zwar in allen Lebensbereichen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein höchstes berufliches Ziel besteht darin, mir einen Wolkenkratzer zu bauen - mein privates Ziel liegt darin, eine große Familie zu gründen.
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