* Renate Schneider
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Renate Schneider
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule besuchte ich die Frauenberufsschule, wo ich maturierte. In der Folge war ich ab 1983 sieben Jahre bei der Liftgesellschaft in Zauchensee tätig, ehe ich 1989 heiratete und ab diesem Zeitpunkt im Betrieb der Eltern meines Mannes mitarbeitete, den sie uns 1991 übergaben. Zwei Jahre später wandelten wir die Firma in eine GmbH um und bauten noch im selben Jahr unseren Standort in Altenmarkt komplett um. 1997 veränderten wir die komplette Inneneinrichtung, 1999 bauten wir in Zauchensee die Schistube um. 2001 mieteten wir zusätzlich noch mal einen zweiten Schiverleih und eine kleine Verkaufshalle in Zauchensee in der Schiarena an. Heute führen wir das Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitern.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Renate Schneider
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt für mich nicht im geschäftlichen Bereich, sondern vielmehr in der guten Betreuung der Kunden, zu denen wir einen sehr intensiven Bezug haben und denen wir einen sehr hohen Stellenwert einräumen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich denke schon, daß mein Mann und ich in der Branche relativ erfolgreich sind. Auch in der Gesellschaft sind wir sicher angesehen, man kennt uns einfach.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg sind die ausschlaggebenden Faktoren, die mich erfolgreich machen. Unsere eigene Begeisterung wirkt sich auch auf die Mitarbeiter aus, die unserem guten Vorbild folgen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich brauche täglich neue Herausforderungen, ansonsten würde es langweilig. Manchmal wird aus einer Herausforderung ein Problem, das ich so schnell als möglich lösen muß.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Imitation kommt für mich nicht in Frage, weil bei uns die Originalität jedes einzelnen Mitarbeiters zählt. Man lernt zwar etwas, wenn man sich andere ansieht, aber Ideen haargenau zu übernehmen ist sicher nichts für diese Branche und erst recht nicht für unseren Betrieb.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich bin davon überzeugt, daß Mitarbeiter sicher das Wichtigste im Betrieb sind. Immerhin helfen Preise, Qualität oder auch die Ausstattung eines Betriebes nichts, wenn die Mitarbeiter den Kunden nicht richtig betreuen. Daher schicken wir unsere Mitarbeiter auf viele Schulungen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Für mich zählt in erster Linie die Ausbildung, noch wichtiger ist das Umfeld des Bewerbers und ob er in das bereits bestehende Team paßt.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir zeichnen uns durch persönliche Beratung und Betreuung aus, und entweder mein Mann oder ich sind ständig im Geschäft präsent. Die übrigen Stärken wie die Tiefpreisgarantie sind schon Standard bei den Mitbewerbern, von denen wir uns nur durch kundenorientierte Qualität abheben können.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist sicher nicht einfach, Beruf und Privates zu vereinbaren, aber ich versuche mir meine Zeit gut einzuteilen. Es ist wichtig, für meine Familie da zu sein, aber ich muß auch im Unternehmen präsent sein, damit da nichts passieren kann.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Das ist ein Thema, worüber ich mir oft Gedanken mache, weil ich selbst Kinder habe. Sehr wichtig ist es meiner Meinung nach, die Qualitäten eines guten Arbeiters und eines Managers in einer Person zu vereinen. Eltern müssen zwar Rücksicht auf die Interessen ihrer Kinder nehmen, sollten aber doch aufpassen, wie sie ihre Interessen verfolgen und umsetzen. Es ist sicher schwieriger für die nächste Generation, da immer mehr verlangt wird. Daher rate ich einem jungen Menschen, flexibel zu bleiben und sich immer wieder neue Wege zu suchen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir haben vor, den Standort in Altenmarkt zu erneuern und dem Kunden wieder etwas Neues zu bieten, weil er immer mehr mit den Augen einkauft. Ein wesentliches Ziel besteht darin, die Qualität noch mehr zu heben.
Ihr Lebensmotto?
Nach Vorne schauen!
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Renate Schneider:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
