Johannes Scharl

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Profil

Zur Person

Vorname:

Johannes

Nachname:

Scharl

Geboren am:

08.07.1966

Geboren in:

Klosterneuburg

Eltern:

Helga und Josef

Partner:

Verheiratet mit Elisabeth

Hobbys:

Tennis, Tauchen, Radfahren, Weine

Service

Johannes Scharl

Scharl

Homepage-1:

www.glaserei-scharl.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Johannes Scharl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule besuchte ich die dreijährige Handelsschule in Tulln. Nach zwei Jahren wechselte ich 1982 in die Glaserlehre nach Wien, die ich 1986 mit ausgezeichneten Erfolg beendete. Bis 1990 blieb ich weiter als Geselle im Lehrbetrieb, im Herbst wechselte ich in eine andere Glaserei und legte 1991 die Meisterprüfung ab. Im Mai 1996 machte ich mich mit einem Mitarbeiter am Grundstück meiner Eltern mit einer eigenen Glaserei selbständig. Meine Tätigkeit ist das Koordinieren der Termine, das Ausmessen und die Fakturierung. Wir sind hauptsächlich in der Bau- und Portalverglasung tätig und arbeiten mit Ganzglastüren. Auch Großraumbüros zählen zu unseren Kunden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johannes Scharl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist, wenn ich meine Freizeit, die mir sehr wichtig ist, sorglos verbringen kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn ich weiß, daß ich in den nächsten zwei Monaten keinen freien Termin habe.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich hasse es, unpünktlich zu sein. Mein Vater ist seit 40 Jahren selbständig als Malermeister. Natürlich hatte ich dadurch auch Vorteile, aber es war auch Glück dabei. Durch meinen großen Bekanntenkreis bin ich oft weiterempfohlen worden, was am Anfang natürlich sehr half.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es hat länger gedauert, bis ich mich sicher fühlte, etwa sieben Jahre.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja, mein Lehrherr und mein Vater. Man kann auch lernen, wie man es nicht machen soll. Mein wirklicher Lehrherr war mein Vater. Außerdem hat er mich unterstützt und mir das Firmengrundstück überlassen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Wahrscheinlich sehen mich die Leute als Lebemann.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen für mich eine sehr große Rolle. Diese Qualität kann man nur liefern, wenn man erstklassige Leute hat. Ich habe sogar mit meinen Lehrlingen Glück.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich gebe Lob sofort weiter und bedanke mich nach getaner Arbeit. Es sind auch gelegentlich Prämien möglich.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin überzeugt davon, daß mich meine Mitarbeiter respektieren und auch schätzen, denn ich lasse ihnen viele Freiräume. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind die qualitative Verarbeitung und das gute Preis-/Leistungsverhältnis. Unter meinem Preis verkaufe ich mich aber nicht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Samstags arbeiten wir nur für Notfälle, also selten. Sonntag ist immer frei.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Nicht nur an die nächste Generation, auch an die jetzige: man kann nur mit freundschaftlichen Mitarbeitern Erfolg haben, die sich wohlfühlen, gern arbeiten und interessiert sind, zum Erfolg kommen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich plane eine größere Schleiferei mit größerem Glaslager und maximal zwei Mitarbeiter mehr. Wenn mein Vater in zwei Jahren Pension geht, ist am Grundstück Platz genug.

Ehrungen

Ehrungen:

2002 Bundessieger der Lehrlinge.

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