* Ing. Norbert Ötsch
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Norbert Ötsch
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine Lehre zum Maurer und anschließend im zweiten Bildungsweg die HTL. Ein wesentlicher Meilenstein in meinem Berufsleben war der Wechsel vom Arbeiter zum Angestellten. Wertvolle berufliche Erfahrungen und eine Erweiterung meines Horizonts brachte mir auch meine dreijährige Bauleitertätigkeit bei der Wiener Großfirma IBG mit Sitz in Baden. Da sich mein Lebensmittelpunkt jedoch in Ternitz befand, nutzte ich die unerwartete Gelegenheit, als bei der Stadtgemeinde Ternitz der Posten des Leiters des Bauhofes sowie des Tiefbauamtes frei wurde und bewarb mich. Entgegen meinen Erwartungen erhielt ich den Zuschlag unter sieben Bewerbern. Im Jahr 1980 ergab sich die Chance, zusätzlich beim neu gegründeten Abwasserverband - vorerst nebenberuflich - tätig zu werden, und so wurde ich im Mai 1980 zum Geschäftsführer bestellt.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Norbert Ötsch
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich in erster Linie Achtung und Anerkennung, weniger die Höhe des Verdienstes.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich kann das selbst schwer beurteilen, bin jedoch im großen und ganzen sehr zufrieden mit der Funktion, die ich ausübe.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es hat in meinem Leben mehrere Vorbilder gegeben, die ich respektiert und geachtet habe. Als Lehrling gab es beispielsweise einen Polier, den ich aufgrund seiner fachlichen und menschlichen Qualitäten nahezu vergöttert habe. Unser Gruppenleiter bei der Firma IBG war gleichfalls ein Vorbild, an dem ich mich stark orientierte.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Zuerst wird in allen sieben Mitgliedsgemeinden eine entsprechende Ausschreibung veröffentlicht. Die Bewerber erhalten dann eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Die Auswahl des zukünftigen Mitarbeiters erfolgt je nach Verlauf des persönlichen Gesprächs und der vorgelegten Zeugnisse. Grundvoraussetzung für eine Anstellung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Vom Abwasserverband erhält der Mitarbeiter dann noch eine spezielle Ausbildung zum Klärfacharbeiter, die etwa zweieinhalb Jahre dauert.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Mitarbeiter werden leider viel zu wenig motiviert. Das dürfte eine Zeiterscheinung sein und auch am Zeitmangel liegen. Das Positive wird als selbstverständlich hingenommen, während das Negative sofort Beschwerden und Vorwürfe hervorruft. Aber das sollte sich in Zukunft bessern, da ich nun mehr Zeit habe, mein Hauptaugenmerk auf die Verwaltung zu richten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Beruf und Privatleben zu vereinbaren, ist für mich sehr schwer. Der Beruf ist leider die Nummer eins, was für meine Gattin nicht immer leicht zu akzeptieren war.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich habe sehr wenig Zeit für Weiterbildungsmaßnahmen, beabsichtige jedoch, meine Aufmerksamkeit in nächster Zeit mehr auf Fremdsprachen zu richten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wenn die Globalisierung weiter so fortschreitet und der Mensch immer mehr in den Hintergrund tritt, habe ich große Zukunftsängste für meine Kinder. Den Rat, den ich der jungen Generation mitgeben möchte, ist: lernen, lernen, lernen!
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte noch den Ausbau, die Erweiterung und die Verbesserung der Kläranlage in die richtigen Bahnen lenken, um das beste und wirtschaftlichste System zu erhalten.
Publikationen
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Norbert Ötsch:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
