* Mag. Christian Wildner
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Christian Wildner
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach erfolgreichem Abschluß der Handelsakademie begann ich 1989 an der Universität Wien Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung auf Unternehmungsführung zu studieren. Nach meinem Abschluß orientierte ich mich am Stellenmarkt in mehreren Richtungen, wollte aber in jedem Fall in einem internationalen Unternehmen arbeiten. Meine Wahl fiel auf die Firma Braun, wo ich als Marketingassistent eintrat und in den folgenden Jahren Stufe für Stufe verantwortungsvollere Positionen einnehmen konnte. 1995 übertrug mir das Unternehmen die Leitung und den Ausbau des Schweizer Marktes. Nach drei Jahren sehr erfolgreicher Tätigkeit wechselte ich innerhalb des Konzerns zur Oral B Laboratories GmbH, und wurde Trade Marketing Director für Zentral- und Westeuropa mit Sitz in Frankfurt. Nach umfassender Neustrukturierung des Konzerns innerhalb Europas, an der ich sehr intensiv mitarbeiten konnte, wurde ich schließlich Geschäftsführer der Gillette Gruppe Österreich GmbH in Wiener Neudorf.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Christian Wildner
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg im Beruf ist für mich sehr wichtig und mit dem privaten Teil meines Lebens untrennbar verbunden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Da ich glaube meine Chancen genutzt und das Bestmögliche daraus gemacht zu haben, sehe ich mich in dieser Hinsicht als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Einsatzfreude und Konsequenz waren ausschlaggebend, um jene Ziele zu erreichen, die ich mir gesteckt hatte. Sehr wesentlich ist auch die Freude, die ich an meiner Tätigkeit empfinde.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
In der Phase meines beruflichen Werdegangs, als mir leitende Positionen übertragen wurden und ich diese Aufgaben erfolgreich erfüllte, empfand ich mich als erfolgreich.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Das Umfeld in meinem ersten Job, vom Geschäftsführer abwärts, hat mich sicherlich in Hinsicht meines weiteren Werdegangs sehr positiv geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mein rascher Aufstieg innerhalb des Unternehmens war für mich eine ebenso große Anerkennung wie die finanzielle Gutierung meiner Leistungen.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein nicht zu unterschätzendes Problem ist der Diebstahl unserer Rasierklingen, der jährlich bis zu 20 Prozent ausmacht. Weiters stellt die Entwicklung der Diskonter aus unserer Sicht ebenfalls ein Problem dar.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, innerhalb meiner geschäftlichen Umgebung einen sehr guten Namen zu haben.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle bei meinem Erfolg, da ich als Manager nur über die Mitarbeiter etwas bewegen kann. Weiters bin ich der Meinung, daß hochmotivierte und gute Mitarbeiter sogar ein schlechtes Betriebssystem wieder wett machen können, und umgekehrt selbst das beste System mit unmotivierten Mitarbeitern nicht erfolgreich sein kann.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Abgesehen von der Qualifikation muß ich den Eindruck gewinnen, daß der Bewerber in das Team integrierbar ist. Darum ist das persönliche Gespräch von großer Bedeutung.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Es ist wichtig, ihnen ein Höchstmaß an Eigenverantwortung zu übertragen, denn mit der Verantwortung steigt auch die Motivation. Aber auch die Definition von Perspektiven und Zielvorgaben ist in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Basis unseres Erfolges sind unsere extrem gut etablierten Marken, verbunden mit unserem guten Finanzwesen. Weiters sind wir in der Lage, global zu agieren.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Wir pflegen mit unseren Mitbewerbern ein korrektes Verhältnis und sehen sie eher als motivierend denn als Feindbild.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich glaube, diese Problematik sehr gut im Griff zu haben, aber es gibt natürlich immer wieder Phasen, in denen das Privatleben eindeutig zu kurz kommt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In letzter Zeit etwas wenig, aber im beruflichen Alltag sehr viel.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wichtig ist es, seine Arbeit mit Freude und Spaß auszuüben, dann stellt sich der Erfolg von alleine ein. Darum ist die Berufswahl von entscheidender Bedeutung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, meine Aufgaben weiterhin erfolgreich zu erfüllen, daher stecke ich mir diesbezüglich eher kurz- und mittelfristige Ziele.
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