Franz Engelmaier

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Profil

Zur Person

Vorname:

Franz

Nachname:

Engelmaier

Geboren am:

29.02.1964

Geboren in:

Wien

Eltern:

Franz und Erika

Kinder:

Thomas, Bernhard und Sabrina

Partner:

Verheiratet mit Ernestine

Hobbys:

Musik, EDV

Service

Franz Engelmaier

Engelmaier

Homepage-1:

www.softtechnics.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Engelmaier

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Berufsschule für Elektroinstallateure und im Anschluß die zweijährige Werkmeisterschule für Elektrotechnik. Meine schulische Ausbildung schloß ich mit dem Abschluß der Fachakademie für angewandte Informatik ab. Im Jahr 1979 begann ich in der Firma Stöckel als Elektroinstallateur zu arbeiten. Anschließend war ich vier Jahre als Betriebselektriker in den Firmen Neudagarn und Lambach Hitiag tätig, bis ich 1988 als Werkmeister und Abteilungsleiter in das Unternehmen Tasso eintrat. Zuletzt arbeitete ich neun Jahre in der Firma Honeywell als Systemtechniker, bis ich mich 1999 mit der Firma Soft Technics selbständig machte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Engelmaier

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich, meine gesteckten Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja ich sehe mich im Sinne meiner Definition als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war mein täglicher hundertprozentiger Einsatz.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne den Herausforderungen des beruflichen Alltags rasch und mit dem größtmöglichen Einsatz.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Der Schritt in die Selbständigkeit bedurfte einigen Mutes, jedoch steht es für mich fest, daß dieser meine beste berufliche Entscheidung war. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Die Originalität ist der beste Weg, um erfolgreich zu sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Der Rückhalt und die ausnahmslose Unterstützung meiner Frau prägten meinen beruflichen Lebensweg besonders stark.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter, Kunden und meiner Familie empfinde ich als größte Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich als ehrlichen und kompetenten Partner.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine guten Mitarbeiter stellten die Stützpfeiler meines Erfolges dar.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? An erster Stelle steht bei mir Menschlichkeit, erst an zweiter Stelle die fachliche Kompetenz.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Vorbildwirkung, unsere persönlichen Gespräche und schlußendlich der finanzielle Aspekt motivieren meine Mitarbeiter sehr stark.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter betrachten mich als einen ehrlichen und gerechten Menschen, der nur das von anderen verlangt, was er selbst zu leisten bereit ist.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken des Unternehmens liegen in unseren fünf Standbeinen: Netzwerktechnik, Webdesign, Programmierung, zentrale Leittechnik und Verkauf von Hard- und Software. Als relativ junger Betrieb stechen wir besonders durch unsere Flexibilität, die beste Ausbildung jedes Mitarbeiters und Kooperationen mit starken Geschäftspartnern hervor.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die wenige Zeit für das Private sehr intensiv nutzen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ein bis zwei Stunden verwende ich täglich für meine persönliche Weiterbildung. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Mein Rat an die nächste Generation lautet, sich nicht an anderen zu orientieren, sondern zu versuchen seine eigenen Ziele und Träume zu realisieren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, meine Ideen und Ziele umzusetzen und zu realisieren.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Trachtenkapelle Erlauf.

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Montag 29 September 2025