* Robert Gruber
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Robert Gruber
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich die Handelsschule in Ried und begann anschließend die Lehre zum Einzelhandelskaufmann in Ried. Nach zwei Jahren (die Handelsschule wurde mir angerechnet) bekam ich den Gesellenbrief, begann aber in der Folge die Lehre zum Buchbinder und Kartonagenwarenerzeuger im elterlichen Unternehmen, die ich 1979 abschloß. Da mein Vater krank war, mußte ich sehr bald im elterlichen Unternehmen arbeiten und konnte keinerlei Wanderjahre in anderen Unternehmen absolvieren. Im Jahr 1981 übernahm ich das Unternehmen von meinem Vater. Im Jahr 2001 übersiedelten wir an unseren heutigen Standort, da uns der Platz an der alten Adresse zu klein geworden war. Die Produktionsfläche wurde verdoppelt, moderne Maschinen zur Weiterverarbeitung wurden angeschafft - es ging mir darum, die Kosten zu senken und konkurrenzfähig zu bleiben. Heute beschäftige ich insgesamt 24 Mitarbeiter.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Robert Gruber
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Ziele zu erreichen, die man sich gesetzt hat.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich habe mein Ziel erreicht, das Unternehmen zu übernehmen und weiter zu führen, und sehe mich daher als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich konnte einen guten Grundstock übernehmen und habe hart daran gearbeitet, darauf aufzubauen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Täglichen Herausforderungen begegne ich gelassen, weil ich auf langjährige Erfahrung zurückgreifen kann.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich spürte ich erstmals den Erfolg, als wir die neue Betriebsniederlassung realisiert hatten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich den Schritt zur Unternehmensvergrößerung wagte, habe ich erfolgreich entschieden.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Nur die Originalität ist letztendlich entscheidend.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern, besonders mein Vater, waren große Vorbilder für mich. Mein Vater prägte mich insbesondere, was den Umgang mit Menschen betrifft.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wenn mir die wichtigen Personen meines Umfeldes sagen, daß ich etwas gut gemacht habe, dann ist das Anerkennung für mich.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
In der Branche der Druckweiterverarbeiter ist es schwierig, dem Kunden den Stellenwert der Verpackung klar zu machen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich gelte als gemütlicher, geselliger und humorvoller Mensch.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle bei meinem Erfolg.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich entscheide nach meinem Gefühl, wenn die fachlichen Voraussetzungen stimmen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter durch Mitarbeiterversammlungen und persönliche Gespräche.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als gutmütiger Chef gesehen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Kundenservice wird bei uns groß geschrieben. Eine unserer größten Stärken ist unsere Flexibilität.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich selbst als Mitbewerber und suche die Zusammenarbeit, da wir uns je nach Maschinenpark und Know-how zu ergänzen versuchen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich überlasse die Organisation des Privatlebens meiner Frau, sie steht hinter mir und organisiert diesen Teil unseres Lebens.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Messebesuche, Fachzeitschriften usw. nehmen circa drei Wochen in Anspruch.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Jedes Ziel ist erreichbar, aber nur mit höchstmöglichem persönlichen Einsatz.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Im Moment baue ich eine neue Softwarelösung für unser Unternehmen auf, ein weiteres Ziel sind moderne Maschinen, um den Betrieb weiter konkurrenzfähig halten zu können. Wenn eines meiner Kinder den Betrieb übernehmen möchte, freue ich mich, dies ist aber keine Auflage für meine Kinder.
Ihr Lebensmotto?
Alles nimmt ein gutes Ende für den, der warten kann.
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