Mag. Christoph Schordan

Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Christoph

Nachname:

Schordan

Geboren am:

24.07.1974

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Klassische Musik (aktiv als Sänger), Sport, Mountainbike

Service

Christoph Schordan

Schordan

Zur Karriere

Zur Karriere von Christoph Schordan

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich studierte Rechtswissenschaften an der Universität Wien und verbrachte im Zuge meines Studiums ein Jahr am University College Dublin, wo ich unter anderem Europarecht studierte. Nach der Gerichtspraxis war ich als Rechtsanwaltsanwärter in Wien tätig, legte die Anwaltsprüfung ab und machte mich schließlich 2003 als Rechtsanwalt selbständig. Ich führe heute in Kooperation mit Frau Mag. Moser-Marzi meine eigene Kanzlei und bin in erster Linie in den Bereichen Umweltrecht, Telekommunikationsrecht und Gesellschaftsrecht tätig. In diesen Bereichen herrscht eine ständige Weiterentwicklung, die ein enormes Potential zuläßt. Ich betreue Unternehmen, aber auch Einzelpersonen, in Österreich mit Fokus auf Wien und über die Grenzen des Bundesgebietes hinaus.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Christoph Schordan

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, auf das Erreichte zurückzublicken und zu sehen, daß ich damit etwas Positives schaffen konnte. Erfolg ist das gute Gefühl, am Ende eines Tages oder eines Lebensabschnittes zurückzublicken und zufrieden zu sein. Wenn ein Projekt die Erwartungen erfüllt hat, die Idee dazu sich als gut erwies und die gesteckten Ziele erreicht wurden, ist das für mich Erfolg. Erfolg liegt allgemein darin, die Früchte meiner Arbeit zu ernten. Wichtig ist mir dabei die langfristige Wirkung; bloß scheinbare kurzfristige Erfolge, erweisen sich häufig als nicht nachhaltig. Man muß die Dinge in ihrem Umfeld sehen, um Erfolg richtig bewerten zu können. Auch die Anerkennung spielt eine wesentliche Rolle: Der Grad des Erfolges mißt sich meist auch an der Anerkennung, die man von außen für seine Leistungen erfährt, und wer von der Außenwelt keine Anerkennung erfährt, wird es schwer haben, sich erfolgreich zu fühlen. Anerkennung ist für mich persönlich aber nicht der primäre Erfolgsmaßstab, es zählt in erster Linie mein subjektives Erfolgsgefühl.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin ein Mensch, der lieber nach vorne schaut als zurück, und der Weg vor mir ist noch steil. Das bisher Erreichte stellt mich aber zufrieden, und daher fühle ich mich erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg sind analytische Vorgangsweise und meine Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, weiters Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Ausdauer. Etwas Ehrgeiz spielte ebenfalls eine Rolle, um meine Ziele zu erreichen, die ich sehr konsequent verfolge. Eine meiner Stärken liegt sicher in meiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bzw. Offenheit anderen gegenüber. Schließlich spielt die Freude, die mir meine Tätigkeit macht, eine wesentliche Rolle, da sie die treibende Kraft ist, die mich motiviert.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich lasse mir Sachverhalte so präzise als möglich schildern und erfasse somit das Problem in seiner ganzen Tragweite, um es in der Folge in Ruhe analysieren zu können. Danach kann ich mich so rasch wie möglich für eine Lösung entscheiden und diese umsetzen. Von „Schnellschüssen“ halte ich nichts, wenngleich es manchmal notwendig ist, rasche Entscheidungen zu treffen. Ich bespreche mich gern mit anderen Personen, treffe Entscheidungen jedoch grundsätzlich am liebsten allein, weil ich sie auch verantworte.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege großen Wert auf Loyalität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu üben. Mir ist die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sehr wichtig. Mitarbeiter, die in jedem Fall bedingungslos „Dienst nach Vorschrift“ machen, lehne ich ab.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Stärken meiner Kanzlei liegen in ausgesprochen hohem Fachwissen und Flexibilität. Ich biete seriöse Beratung, und entwickle zu meinen Klienten auf diese Weise eine Vertrauensbasis. Langfristige gute Beziehungen zu den Klienten bilden die Basis erfolgreichen Wirtschaftens und setzen individuelle maßgeschneiderte Betreuung voraus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne Beruf und Privatleben, weil ich der Meinung bin, daß die beiden Bereiche zwar einer gewissen Interdependenz unterliegen, sich jedoch stark voneinander unterscheiden. Es gibt eine gewisse professionelle Grundhaltung, die ich im Beruf niemals aufgebe, auch wenn ich mich privat völlig anders verhalte. In jedem Fall stellt der private Bereich eine wichtige Energiequelle dar, die ich brauche, um Kraft zu schöpfen und im Beruf erfolgreich zu sein.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein junger Mensch sollte sich sehr genau überlegen, wo seine persönlichen Stärken und Schwächen liegen, seine Stärken entwickeln und sich an anderen messen. Er sollte sich vor Augen halten, daß seine Stärken sein Kapital sind, und versuchen, seine Schwächen zu kompensieren bzw. damit umzugehen lernen. Weiterentwicklung ist sehr wichtig, aber im wesentlichen soll man bleiben, was und wer man ist. Authentizität und Persönlichkeit sind nach meinem Dafürhalten sehr wichtige Faktoren des Erfolges, man soll seinen eigenen Weg gehen und sich keine Maske überstreifen. Eine fundierte Ausbildung ist in den meisten Fällen die Basis des Erfolges, weil man aus ihr schöpfen kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es war mir immer wichtig, mir Ziele zu stecken, die ich sehr konsequent verfolge. Mein kurzfristiges Ziel ist es, mich als Rechtsanwalt zu etablieren, mittel- bis langfristig möchte ich mit meinem Unternehmen expandieren. Ich möchte es wachsen sehen und ihm eine erfolgreiche Position am Markt sichern, meine Beratungstätigkeit ausweiten und vielleicht mit Partnern zusammenarbeiten.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Rechtsanwaltskammer Wien, Juristenverband.

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