* Margarethe Maria Gerdenitsch
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Margarethe Maria Gerdenitsch
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule absolvierte ich den einjährigen polytechnischen Lehrgang. Mit 19 Jahren heiratete ich und war zu dieser Zeit im Krankenhaus Eisenstadt in der Küche beschäftigt. In den folgenden Jahren brachte ich meine ersten vier Kinder zur Welt und war zwischen den Babypausen immer wieder berufstätig. 1978 beschlossen mein Mann und ich, uns selbständig zu machen. Wir gründeten die Firma Gerdenitsch GmbH in Eisenstadt. Dieses Unternehmen beschäftigt sich mit dem Vertrieb und der Montage von Fenstern, Türen, Rolläden und Garagentoren, zusätzlich übernehmen wir auch Service und Betreuung. Derzeit beschäftigen wir 14 Mitarbeiter. Mein Gatte und ich bauten das Unternehmen Schritt für Schritt aus, und in dieser Zeit bekam ich die nächsten drei Kinder. Die Anfangszeit nach der Gründung des Unternehmens war sehr schwer, denn wir mußten fast rund um die Uhr arbeiten. Die Kinderbetreuung war darüber hinaus noch zu managen. Das Unternehmen wuchs jedoch und etablierte sich sehr gut, und fünf unserer Kinder arbeiten mittlerweile im Familienunternehmen mit.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Margarethe Maria Gerdenitsch
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich einerseits das wirtschaftliche Florieren des Unternehmens, andererseits meine wohlgeratenen Kinder, auf die ich sehr stolz bin.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Da mein Gatte und ich schon immer sieben Kinder haben wollten, war es notwendig, für sie auch etwas aufzubauen. Dieser Gedanke war eigentlich die Triebfeder, die uns anspornte.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich denke schon, denn die Dreifach-Belastung von Betrieb, Kindern und Haushalt kostet enorm viel Substanz. Man benötigt großes Organisationstalent, um daran nicht zu scheitern.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab dem Zeitpunkt unserer Selbständigkeit. In weiterer Folge war die Tatsache, daß sich das Unternehmen positiv entwickelte, das Zeichen unserer erfolgreichen Arbeit.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die richtige Wahl des Lebenspartners hängt mit der Entscheidung, ein Unternehmen zu gründen, unmittelbar zusammen. Darum würde ich sie in dieser Hinsicht als die bisher erfolgreichste bezeichnen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Tochter, die seit der Krankheit meines Gatten mit mir die Geschäftsleitung übernommen hat und ihre Sache mittlerweile hervorragend macht, hat mich auch aufgrund ihrer fundierten Ausbildung sehr positiv beeindruckt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Tatsache, sieben Kinder großgezogen zu haben, auf die ich stolz sein kann, sowie der Aufbau des Unternehmens sind für mich Anerkennung, die ich mir selbst erteilen kann.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein großes Problem ist, daß sich immer mehr Menschen Dinge kaufen, die sie sich in Wirklichkeit gar nicht mehr leisten können. Das betrifft natürlich nicht nur unsere Branche.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, mein Umfeld sieht mich sehr positiv.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne die Mitarbeiter gäbe es dieses Unternehmen in seiner jetzigen Form nicht.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Fachliche Erfahrung und Persönlichkeitsmerkmale sind wesentlich bei der Auswahl. Oft finden auch Einstellungen aufgrund von Empfehlungen statt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Unser gutes Betriebsklima sowie Prämienauszahlungen sind geneigt, die Motivation unserer Mitarbeiter zu heben.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin der Meinung, daß sie generell mit mir zufrieden sind.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Fachliche Kompetenz, ausgezeichnete Ware und unsere Verläßlichkeit in Hinblick auf Terminvereinbarungen gehören zu unseren wesentlichen Stärken. Daß im Bereich der Montage schnell und präzise gearbeitet wird, ist selbstverständlich.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Da wir ein sehr breit gefächertes Dienstleistungsspektrum anbieten können, sind wir in der Lage, auch alle Vor- und Nebenarbeiten (z.B. Fassaden, Maurerarbeiten, etc.) für den Kunden zu verrichten. Dadurch ergibt sich der Vorteil, daß der Kunde alles in einer Hand weiß. Er benötigt daher nur einen Ansprechpartner, und dieser ist immer erreichbar. Wir unterscheiden uns dadurch erheblich von unseren Mitbewerbern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Arbeitstag beginnt um vier früh und dauert bis 23 Uhr. Die Grenzen zwischen Privatleben und Beruf fließen ineinander, denn zu meinen Aufgaben gehören auch Tätigkeiten für die Familie (Enkel, Haushalt).
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich würde dazu raten, sich jeden wichtigen Schritt im Leben sehr genau zu überlegen. Weiters sollte man bei der Verfolgung seiner Ziele Ausdauer an den Tag legen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte, daß der Betrieb weiterhin so erfolgreich läuft, um mich dann ruhig und Schritt für Schritt zurückziehen zu können.
Ihr Lebensmotto?
Immer fröhlich sein!
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