Anton Jackum

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Profil

Zur Person

Vorname:

Anton

Nachname:

Jackum

Geboren am:

05.05.1957

Geboren in:

Gleisdorf

Kinder:

Markus (1981) und Thomas (1983)

Partner:

Verheiratet mit Elfriede

Hobbys:

Schwimmen, Wandern

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Ausschußmitglied der Handelskammer.

Service

Anton Jackum

Jackum

Zur Karriere

Zur Karriere von Anton Jackum

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker. Nach mehreren Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Betrieben entschloß ich mich, neben meiner Arbeit in der Firma Steirerbrau in Abendkursen die Kfz-Mechanikermeisterprüfung abzulegen. Nach erfolgreichem Abschluß der Prüfung verließ ich meinen Arbeitgeber, wo ich für die Reparatur von Hubstaplern und nebenbei in der Schlosserei für Instandsetzungsarbeiten eingesetzt war, und gründete gemeinsam mit einem Bekannten eine Firma für Hub- und Hebetechnikstapler. Nachdem dieses Unterfangen jedoch nicht sehr erfolgreich verlief, nahm ich noch im selben Jahr eine Stelle bei einem Havariehändler an, wo ich völlig alleine und eigenständig für die Abholung und Instandsetzung von havarierten Fahrzeugen zuständig war. Anschließend wechselte ich zur Firma Steiner als Mechanikermeister, wo ich sehr gerne arbeitete, aufgrund der wirtschaftlichen Situation des Betriebes jedoch bald nach einer Alternative suchte, die sich 1995 durch die Chance, eine relativ große Tankstelle mit angeschlossener Imbißstube in Graz zu pachten, ergab. 1996 legte ich die Gastgewerbebefähigungsprüfung ab. 1998 ergriff ich die Möglichkeit, in der Nähe meines Heimatortes in Gleisdorf eine Tankstelle in Pacht zu übernehmen, die ich seither erfolgreich betreibe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Anton Jackum

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, daß meine Arbeit positiv verläuft und ich mich mit meinem Umfeld und meiner Familie in Harmonie befinde.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich und bin mit den bisher erreichten Zielen sehr zufrieden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen zweifellos eine wesentliche Rolle für meinen Erfolg. Ohne gute Mitarbeiter kann ein erfolgreiches Unternehmen nicht bestehen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege großen Wert auf Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Ich schaue mir auch das Umfeld an, aus dem die Mitarbeiter kommen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter mit finanziellen Anreizen, wie z.B. Prämien und anderen kleinen Zuwendungen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere große Stärke ist, daß wir alle an einem Strang ziehen und uns immer bemühen, die Wünsche und Anliegen der Kunden bestmöglich zu berücksichtigen und zu erfüllen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bilde mich laufend in internen Schulungen weiter und interessiere mich auch für Fremdsprachen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich würde mir noch gerne ein zweites Standbein schaffen, um etwas weniger von den Einnahmen der Tankstelle abhängig zu sein.
Ihr Lebensmotto?
Das Leben besteht nicht nur aus Arbeit; man muß es auch genießen können.

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