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* Ing. Willibald Knie

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Anlagenleiter
NUA - Abfallwirtschaft GmbH Südstadtzentrum 4, 2344 Maria Enzersdorf, Betriebsstandort NUA Hohenruppersdorf
Tiefbautechniker
Umwelttechnik, Kunststofftechnik und Recycling
45
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Profil

Zur Person

Ing.
Willibald
Knie
15.08.1958
Korneuburg
Antonia und Johann
Sonja (1985) und Stefan (1991)
Verheiratet mit Helene
Schifahren, Fußball
Gemeinderat der Stadtgemeinde Wolkersdorf im Weinviertel, Ortsvorsteher von Pfösing, Obmann des Gemeindeabfallwirtschaftsverbandes im Gerichtsbezirk Wolkersdorf im Weinviertel.

Service

Willibald Knie
Werbung

Knie

Zur Karriere

Zur Karriere von Willibald Knie

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Hauptschule besuchte ich die Höhere Technische Lehranstalt in Wien, Abteilung Tiefbau und schloß mit Matura als Tiefbauingenieur ab. Nach einer viermonatigen Tätigkeit als Abrechnungstechniker bei der Errichtung des Krankenhauses Mistelbach begann ich ab Jänner 1981 in der Niederösterreichischen Umweltschutzanstalt in der Zentrale in Maria Enzersdorf als Gebietsleiter. 1991 wurde die Anlage in Hohenruppersdorf in Betrieb genommen und ich als Anlagenleiter dort eingesetzt. Mit zwölf MitarbeiterInnen hat die Anlage NUA Hohenruppersdorf ihren Betrieb aufgenommen, heute beschäftigen wir 45 MitarbeiterInnen. Die Anlage NUA Hohenruppersdorf gliedert sich in drei Bereiche. Ein Bereich ist die Deponie, wo der Abfall einer Endlagerung zugeführt wird. Der zweite Bereich ist die Sortieranlage, wo außer der Altpapiersortierung auch stofflich verwertbare Produkte aus dem angelieferten Abfall aussortiert werden. Ab dem Jahr 2004 werden zusätzlich in der Sortieranlage die Siedlungsabfälle für die Verbrennungsanlage umgeladen. Der dritte Bereich ist die Kompostierungsanlage, wo aus den getrennt gesammelten biogenen Abfällen und dem Grünschnitt qualitativ hochwertiger Kompost erzeugt wird. Die Kunden der Anlage sind die Abfallverbände Gänserndorf, Wolkersdorf im Weinviertel, Mistelbach und Schwechat bzw. die Firmen aus den Bezirken Gänserndorf und Mistelbach.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Willibald Knie

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Anerkennung Mitmenschen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja. Unter anderem war ich im Wesentlichen an der Errichtung der Anlage NUA Hohenruppersdorf beteiligt.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Identifikation mit der Materie Abfallwirtschaft, die mit der Suche nach neuen stofflichen Verwertungen ein äußerst interessantes Gebiet darstellt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin bisher noch keiner Herausforderung ausgewichen. Ich stelle mich allen Schwierigkeiten und Problemen und schiebe nichts auf die lange Bank.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Nachdem ich bereits in der Zentrale in Maria Enzersdorf erste Erfolge verzeichnen konnte, war ich als Anlagenleiter der Anlage NUA Hohenruppersdorf von Anfang an sehr erfolgreich und konnte meine Fähigkeiten und Erfahrungen gut umsetzen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Leitung der Anlage NUA Hohenruppersdorf zu übernehmen, war eine sehr gute Entscheidung. Hier kann ich selbständig arbeiten. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Bei einem Vorstellungsgespräch in der NÖ Landesregierung wurde mir vom damaligen Baudirektor der Job bei der Niederösterreichischen Umweltschutzanstalt angeboten. Da der Bereich Abfallwirtschaft vom damaligen Abteilungsleiter neu aufgebaut wurde und dieser mich dafür begeistern konnte, entschied ich mich für diesen Berufsweg. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein Problem in der Abfallbranche ist, daß man sich nicht dauerhaft auf die Rechtssituation verlassen kann. Durch die sich ständig ändernden Abfallgesetze entsteht eine gewisse Rechtsunsicherheit.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Mitarbeiter müssen eine gewisse Eigenverantwortung übernehmen können und wollen. Meine engsten Mitarbeiter habe ich mir selbst ausgesucht.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind ein äußerst umweltbewußtes Unternehmen, wobei das Preis-Leistungs-Verhältnis durchaus in Ordnung ist.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wenn ich abends meine Arbeit beendet habe, kann ich sofort abschalten und mich meiner Familie widmen. Es kommt selten vor, daß meine Familie durch meine Arbeit zu kurz kommt. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Eine ständige Weiterbildung ist erforderlich. Für die Weiterbildung verwende ich jährlich ca. eine Woche.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Berufsanfänger sollten sich immer jeder Herausforderung stellen, auch wenn sie nicht gleich ihren Wunschberuf finden. Schulbildung kann hilfreich sein, ist aber keine unabdingbare Voraussetzung für den beruflichen Erfolg.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich will mich ständig weiterbilden und dadurch mein Wissen vergrößern, aber dabei die Erholungszeiten nicht vernachlässigen.

Mitgliedschaften

Freiwillige Feuerwehr Pfösing.

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