Engelbert Haider

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Profil

Zur Person

Vorname:

Engelbert

Nachname:

Haider

Geboren am:

04.08.1957

Geboren in:

Linz

Eltern:

Johann und Maria

Kinder:

Wolfgang, Stefan, Andreas und Julia

Partner:

Verheiratet mit Herta

Hobbys:

Schifahren, Joggen, Schwimmen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Chefredakteur der Zeitschrift Prost.

Service

Engelbert Haider

Haider

Zur Karriere

Zur Karriere von Engelbert Haider

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich bei meinem Vater, der Fotografenmeister war und ein eigenes Geschäft in Traun besaß, die Lehre zum Fotografen und schloß diese auch mit erfolgreicher Gesellenprüfung ab. Danach wechselte ich zu einem Versicherungsunternehmen und war bei diesem ein Jahr lang im Außendienst tätig. Alsdann trat ich in das Erdbeerland Minichmayr ein und war dort zuständig für Marketing und Verkauf von tiefgekühlten Erdbeeren. 1979 trat ich der Kronen Zeitung als Anzeigenverkäufer im Außendienst bei und erfüllte diese Aufgabe bis zum Jahre 1984. Ich fand eine neue Erfüllung bei der Fernsehzeitschrift Telexy. 1986 schließlich wurde mir die Leitung der Firma Greif Werbung angeboten, welche als Anzeigenagentur für Inserate von Fremdprodukten für den Zeitungsverlag der Oberösterreichischen Nachrichten spezialisiert ist. Seit 1998 gibt es ein neues Produkt am Markt - nämlich die Zeitschrift Prost, das aktuelle Fachjournal für Österreichs Gastronomie und Hotellerie. Art & Media wurde gegründet, um Prost zu vermarkten. 2001 wurde die Zeitschrift schließlich österreichweit lukriert und erscheint seither mit einer Auflage von 35.000 Stück und ergeht an österreichische Gastronomiebetriebe. Seit 2001 bin ich also auch Geschäftsführer der Art & Media, die aus der Greif-Werbung hervorgegangen ist.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Engelbert Haider

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, in der Gemeinschaft zum Erfolg zu kommen. Teamfähigkeit ist also gefragt. Alleine hätte ich es sicherlich nicht geschafft, und wäre sicher heute nicht dort, wo ich jetzt stehe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich denke, was ich hier geschafft habe, hätte jemand anderer sicherlich auch zustande bringen können - aber in gewissem Maße sehe ich mich sehr wohl als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Vorweg ist natürlich die Identifikation mit den Produkten, die wir vertreiben, zu nennen. Um diesen Erfolg zu haben, den wir unternehmerisch betrachtet vorweisen können, ist natürlich Teamarbeit gefragt. Für meinen persönlichen Erfolg möchte ich auch zu einem guten Teil meine Familie verantwortlich machen, die mir den nötigen Rückhalt vermittelt. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja, vom früheren Geschäftsführer der Oberösterreichischen Nachrichten, Dr. Werner Schrotta, habe ich besonders in puncto Mitarbeiterführung und Betriebswirtschaft enorm profitiert. Herr Dr. Schrotta hat mich auch im Rahmen meiner Leistung stets gefördert.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Als Anerkennung empfand ich es zum Beispiel, nach dem Ausscheiden von Herrn Dr. Schrotta vom neuen Eigentümer der Oberösterreichischen Nachrichten ebenfalls das Vertrauen ausgesprochen zu erhalten. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Die Kriterien werden immer komplexer. Unsere Mitarbeiter sollen flexibel sein und über eine gesunde Portion Selbstbewußtsein verfügen. Wir wenden uns mit unseren Stellenausschreibungen gerne an ältere Menschen, da wir die Erfahrung gemacht haben, daß bei dieser Gruppe die Fluktuation eine wesentlich geringere ist, da diese Menschen froh sind, eine Familie in der Arbeitswelt gefunden zu haben.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Auftauchende Probleme werden stets gemeinsam gelöst. Dies wirkt motivierend auf unsere Mitarbeiter.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Einzelkämpfer sind nicht gefragt. Jedweder Erfolg kann nur im Team stattfinden.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich bin für meine Mitarbeiter eher eine Respektsperson, da ich ein linientreuer Mensch bin - und dies auch von meinen Kollegen erwarte. Respekt ist kein Faktor der Angst - Fehler passieren auch mir - wir merzen Fehler gemeinsam aus.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß man in mir einen harten aber gerechten Menschen sieht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Hier halte ich es mit einer strikten Trennung. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Durch die Fülle meiner täglichen Arbeit tritt die Fortbildung im Moment eher in den Hintergrund.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte unser Unternehmen zum Erfolg führen. Wir haben uns mit der Zeitschrift Prost gut positioniert - ich möchte uns natürlich an die erste Stelle bringen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wenn man sich Ziele setzt und wirklich versucht, diese zu erreichen, dann wird das auch gelingen - egal in welchem Bereich und in welchem Alter.
Ihr Lebensmotto?
Leben und Leben lassen.

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