* Karl Feurhuber
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Profil
Zur Person
Service
Feurhuber
Zur Karriere
Zur Karriere von Karl Feurhuber
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Als Schüler erlebte ich den Hausbau meiner Eltern was mich prägte, da ich zur Mithilfe herangezogen wurde. Nach der Lehre zum Lebensmittelkaufmann bei Spar Putzinger in Mondsee, arbeitete ich bei einem Fleischbedarfs Betrieb im Außendienst und im Vertrieb. 1975 warb mich Herr Putzinger wieder ab, um mich als Marktleiter und Geschäftsführer einzusetzen, und als Spar den Betrieb übernahm, blieb ich dem Standort als Marktleiter treu. Ich konnte Karriere mitmachen und wurde von Spar gebeten, mich im Rahmen der Handelsorganisation vor Ort mit sieben Angestellten selbständig zu machen. 1980 expandierte ich erstmals und mietete ein zweites Geschäft. 1988 konnte ich das heutige Geschäftslokal erwerben und einrichten. 1993 kam der dritte Supermarkt dazu, was letztlich zur Schließung des schwächsten Standortes führte. Auch mit den aktuellen Daten bin ich trotz Eröffnung von Billa und Unimarkt sowie Hofer zufrieden. Seit 1981 wirke ich im SPAR Landesausschuß mit und wurde 1988 Ausschußvorsitzender von Oberösterreich und 1995 Vizepräsident der Spar Österreich Warenhandels AG, und somit Mitglied des Vorstandes, mittlerweile in der dritten Wahlperiode bestätigt. Wir freuen uns auf die Eröffnung des Euro Spar 2004, den mein Sohn Roland als Geschäftsführer leiten wird.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Karl Feurhuber
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich meine Ziele erreiche und daraus Kraft für die Entwicklung neuer Vorhaben schöpfe, bin ich zufrieden und spreche von persönlichem Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich konnte bereits als Lehrling kraft meines Engagements Anerkennung der Kunden und des Lehrherren erlangen, was mir ein großer Ansporn in meiner Karriere war.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Achtung alt eingesessener Bürger in Mondsee zu erlangen, war eine Herausforderung und Triebfeder, die mir letztlich Erfolg bescherte.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich in jungen Jahren zum Marktführer bestellt wurde, kam erstmals das schöne Gefühl, erfolgreich zu sein. Meine Leistung wurde auch finanziell gewürdigt und ich konnte an den Marktdaten meinen Erfolg ablesen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Indem ich den zweiten Standort für Spar in Mondsee sichern konnte, denke ich, recht erfolgreich und zukunftsweisend entschieden zu haben.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? An dieser Stelle möchte ich Herrn DDr.. Robert Ehrlich anführen, der mir als Ansprechpartner zur Seite stand und nicht zuletzt durch einen großen Vorschuß an Vertrauen in mich und meine Fähigkeiten investierte, um mir den Weg in die Selbständigkeit zu ebnen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Das Lob ist dünn gesät. Zufriedene Kunden und Mitarbeiter zollen mir Anerkennung, aber letztlich lobt und motiviert mich eintretender Erfolg.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Preiskämpfe im Lebensmittelhandel, auch durch Anbote unter dem Einstandspreis, sehe ich als Problem, zumal damit auch rechtliche Normen bewußt verletzt werden und das Vertrauen der Käufer erschüttern.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als gebürtigen Mondseer kennen mich viele Mitbürger und schätzen mich nicht nur engagiert, sondern auch kompetent ein.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Als bestens eingespieltes Team sind wir unschlagbar.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Vorbildwirkung bei der Arbeit ist durch nichts zu ersetzen. Zudem sind wesentliche Erfolgsdaten allen Mitarbeitern bekannt. Diese Offenheit in der Verwaltung wirkt motivierend, da alle über aktuelle Entwicklungen bestens informiert sind und erkennen, wie sich ihr persönlicher Beitrag auswirkt.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken sind ein freundliches und motiviertes Team mit wenigstens einem Drittel Paradeverkäufern. Zudem sind wir im Bereich Catering und Buffet tätig.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da nicht meine Frau, sondern auch mein Sohn in den Betrieb integriert sind, herrschen bei uns fließende Übergänge zwischen Privatleben und Beruf, was nicht als außergewöhnlich empfunden wird.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ein erfolgreiches Miteinander von Beruf und Freizeit ist ebenso wichtig wie die Wahl einer Tätigkeit, die Freude bereitet und so auch hohen Einsatz zuläßt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Beruflich sehe ich der Eröffnung des privaten Euro Spar mit Genugtuung entgegen, und privat werde ich zukünftig mehr als nur eine Woche Urlaub pro Jahr einplanen.
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