* Ing. Herbert Stickler
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Herbert Stickler
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch der Grundschule absolvierte ich die HTL in Mödling. Nachdem ich bereits mehrere Jahre im Betrieb meines Onkels mitgearbeitet hatte, übernahm ich diesen 1998.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Herbert Stickler
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit meiner Tätigkeit zufrieden zu sein, das Gefühl zu haben, etwas Sinnvolles zu leisten und dabei auch etwas zu verdienen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich und bin mit meiner derzeitigen beruflichen Situation zufrieden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Onkel hat mir das praktische Wissen vermittelt, das ich in der Schule nicht gelernt habe.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich habe den derzeitigen Mitarbeiterstab vorwiegend von meinem Onkel übernommen, wobei es sich durchwegs um erfahrene und langjährige Fachkräfte handelt, die teilweise schon in der Firma gelernt haben. Es ist auch mein Bestreben, gute Mitarbeiter nach Abschluß der Lehre weiterzubeschäftigen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter werden von mir korrekt und anständig behandelt und leistungsgerecht entlohnt. Ich habe immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen und Probleme, erwarte mir im Gegenzug aber auch eine gewisse Loyalität. Geld alleine als Motivation ist sicher nicht zielführend. Auch die Anerkennung und das Lob eines zufriedenen Kunden stellt eine Motivation für die Mitarbeiter dar.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich arbeite sehr flexibel und biete meinen Kunden eine allumfassende Dienstleistung, von der kleinsten Bautischlerarbeit bis zum Möbelstück und zur fertigen Küche, von der Fußbodenverlegung bis zum Stiegenbau. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Es gibt hier im Ort keine unmittelbare Konkurrenz. Ich habe jedoch keinerlei Berührungsängste mit dem Mitbewerb, denn der Markt ist für jeden offen. Ich habe meinen eigenen Kundenstock, und es kommen auch immer wieder neue Kunden dazu.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Nachdem die Umstellungsphase fast abgeschlossen ist, funktioniert das Privatleben wieder ganz gut. Je nach Auftragslage und Termindruck bleibt jedoch unter dem Strich zu wenig Zeit für die Familie, da ich als Kleinunternehmer überall selber mitanpacken muß.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Mein Rat an die nächste Generation lautet, Ziele, die man sich steckt, zu verfolgen, aber auch nicht gleich den Kopf in den Sand zu stecken, wenn man ein Ziel nicht erreicht, die Grundehrlichkeit nicht zu verlieren und zu dem zu stehen, was man sagt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte den Betrieb noch etwas modernisieren und so erfolgreich weiterführen wie bisher. Ich habe keine großartigen, hochgesteckten Ziele. Viel wichtiger sind mir die innere Zufriedenheit, ein gewisser Wohlstand und Gesundheit.
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