* Agnes Nowak
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Agnes Nowak
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Grundschule und das Gymnasium in Polen, wo ich 1989 die Matura ablegte. 1993 war ich als Bürokraft im Unternehmen Rat und Hilfe tätig. Nach meiner Karenzzeit begann ich dann in der Parfümerie Mona zu arbeiten. Im Jahr 2001 trat ich in die Wettpunkt Betriebs GmbH in Schwechat ein und bin nun Filialleiterin der Filiale in der SCS Vösendorf.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Agnes Nowak
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die Bereiche Familie, Kinder, Haushalt und Job zu meistern.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich wollte etwas erreichen und dachte, daß es im Alter von 30 höchste Zeit war, erfolgreich im Beruf zu sein, daher mußte ich auf manches verzichten, zum Beispiel auf Urlaub.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen des beruflichen Alltags mit meiner Offenheit für Neues. Ich mag neue Aufgaben.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Nein, ich finde nicht, daß es für Frauen in der Wirtschaft schwieriger ist, erfolgreich zu sein. Die Spieler sind zu 90 Prozent Männer, das bietet mir sogar gewisse Vorteile.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich empfinde mich als erfolgreich, seit ich stellvertretende Filialleiterin wurde.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Meiner Meinung nach ist Originalität besser, da man sich von der Masse abheben muß, um erfolgreich zu sein.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Besonders geprägt hat mich mein Mann, der mich stets unterstützt, aber auch meine Kinder waren verständnisvoll.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Geldnot der Leute.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Sie respektieren mich. Ich werde als kollegiale Chefin gesehen, und die Mitarbeiter mögen mich einfach.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärke des Unternehmens ist das große Angebot (deutsche und englische Bundesliga, englische Rennbahnen). Gäste können zum Beispiel setzen, während ein Fußballspiel läuft.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Kollegial. Unsere Mitarbeiter dürfen in unseren Filialen nicht spielen, also gehen sie zur Konkurrenz, und die Mitarbeiter der Konkurrenz spielen bei uns.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich teile die Kinderbetreuung mit meinem Mann, das funktioniert gut, auch wegen der unterschiedlichen Arbeitszeiten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Die nächste Generation soll auf eine gute Ausbildung achten, da diese die Basis für den Erfolg ist.
Ihr Lebensmotto?
Nie aufgeben!
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