* Marion Poschalko
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Profil
Zur Person
Service
Poschalko
Zur Karriere
Zur Karriere von Marion Poschalko
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß meiner Lehre zur Kosmetikerin und Fußpflegerin arbeitete ich zunächst für zwei Saisonen in Bad Gastein, war anschließend in Graz in einem Frisiersalon mit angeschlossener Kosmetik bzw. Fußpflege tätig und pausierte dann nach der Geburt meines ersten Sohnes. Nach drei Jahren begann ich wieder bei meiner Lehrherrin Frau Dr. Hildebrand in Schallerbach zu arbeiten und sollte eigentlich deren Salon nach ihrer Pensionierung übernehmen. Dies scheiterte aber am Ablauf des Mietvertrages, und so wechselte ich in die Kuranstalt Neydharting, 1993 wurde meine Tochter geboren und bald darauf mein zweiter Sohn. Wir übersiedelten nach Wien, und dort konnte ich meinen Wunsch, mich selbständig zu machen, umsetzen. Ich übernahm 1999 einen Fußpflegesalon und verwendete die ersten beiden Jahre bewußt für den Aufbau meines Kundenstockes. Erst dann ging ich daran, den Salon zu modernisieren.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Marion Poschalko
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich in erster Linie die Zufriedenheit meiner Kunden, aber auch die Zufriedenheit mit meiner eigenen Leistung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn ich konnte meinen Wunsch nach Selbständigkeit verwirklichen und führe einen gut frequentierten Salon.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Wunsch nach Selbständigkeit war schon früh vorhanden, da ich nur damit die Möglichkeit hatte, meine eigenen Ideen zu verwirklichen und volle Verantwortung zu tragen. Zum Erfolg in meinem Beruf ist das handwerkliche Geschick ausschlaggebend, das man mit Feingefühl und fachlichem Wissen einsetzen muß. Dazu kommen die Liebe und das Interesse an meiner Arbeit sowie das Bewußtsein, daß es um die Gesundheit und das Wohlbefinden meiner Kunden geht und ich Mitverantwortung dafür trage. Die Freude am Umgang mit Menschen und die Kommunikation mit diesen sowie Verschwiegenheit und Verständnis für die Probleme meiner Kunden schaffen die nötige Vertauensbasis und begründen den Erfolg.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Mit Ruhe und Gelassenheit.Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? In meiner Branche ist es für Frauen nicht schwieriger, erfolgreich zu sein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhalte sowohl von meinen Kunden als auch von meinen Mitarbeitern Anerkennung. Auch die Anzahl meiner Stammkunden ist eine Bestätigung für mich.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter, die gelernte Friseurin war und mir zu meinem Beruf riet, hat mich geprägt. Ansonsten gab es auch Kollegen, von denen ich mir einiges abschaute.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein gewisses Problem ist die nicht vorhandene Bereitschaft mancher Personen in unserer Branche, sich nicht weiterzuentwickeln.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Derzeit eine wesentliche, da ihre Arbeitsweise am Kunden für dessen Wiederkommen ausschlaggebend ist.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Nachdem ich aus eigener Erfahrung weiß, daß die Chance für einen Wiedereinstieg in meinen Beruf nicht einfach ist, wähle ich meine Mitarbeiter in dieser Hinsicht aus. Grundbedingungen sind Umsichtigkeit, Feingefühl, die Liebe zu diesem Beruf und der richtige Umgang mit Menschen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Durch Anerkennung und einen kollegialen Umgang.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als angenehme und kollegiale Chefin.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Ich teile die Behandlungsdauer nicht nach Zeit ein, sondern nach den jeweiligen Bedürfnissen der Kunden.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Da ich terminlich ziemlich ausgelastet bin, ist der Mitbewerb kein Thema für mich. Von manchen unterscheide ich mich sicherlich durch meine gewissenhafte Arbeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist nicht leicht, die beiden Bereiche zu vereinbaren. Dies ist nur durch die Mithilfe der Familie möglich.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In meinem Beruf ist ständige Weiterbildung, insbesondere was die Produkte und die technischen Hilfsmitteln betrifft, unumgänglich.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Junge Menschen sollten das tun, wofür sie Interesse und Liebe haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte Wiedereinsteigern in den Beruf einen Arbeitsplatz bieten und auch Lehrabbrechern die Möglichkeit geben, die Lehre zu beenden.
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