Ernst Bauer

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Profil

Zur Person

Vorname:

Ernst

Nachname:

Bauer

Geboren am:

09.02.1973

Geboren in:

Wiener Neustadt

Eltern:

Ernst und Elfriede

Partner:

Lebensgemeinschaft mit Irene Bock

Hobbys:

Jagd, Reisen

Service

Ernst Bauer

Bauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Ernst Bauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Lehrzeit zum Kfz-Gesellen absolvierte ich bei der Firma Rembart in Kirchschlag. Von 1991 bis 1996 war ich im elterlichen Betrieb angestellt, den ich im Jahr 1996 übernahm. Ursprünglich erlernte ich den Beruf des Kfz-Mechanikers. Im elterlichen Betrieb spezialisierte ich mich dann aber ausschließlich auf Landmaschinen. Einen Großteil meines diesbezüglichen Wissens eignete ich mir im Betrieb selbst an. Mit zahlreichen Kursen verfeinerte ich diese Fertigkeiten dann im Laufe der Jahre.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ernst Bauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich finanzielle Absicherung und die Möglichkeit, streßfrei meiner Tätigkeit nachgehen zu können. Ich habe sicherlich auch keine übersteigerten Ansprüche in dieser Hinsicht. Dazu gehört für mich auch, genügend Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Ein gewisses Maß an Freizeit ist einfach notwendig, damit ich auch weiß, warum ich eigentlich arbeite.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Den von mir eingeschlagenen Weg erachte ich als richtig. Sicherlich ist es immer auch möglich, mehr zu erreichen. Doch mit meiner derzeitigen Situation bin ich absolut zufrieden.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Fleiß! In meiner Branche ist es wichtig, als Selbständiger stets für seine Kunden da zu sein. Es gibt keine geregelte Arbeitszeit. Deswegen ist es auch wichtig, abends immer für die Kunden erreichbar zu sein.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Da ich den elterlichen Betrieb übernommen habe, hat mich mein Vater sicherlich sehr geprägt. Ich bin im Betrieb aufgewachsen und habe schon früh von meinem Vater das notwendige Rüstzeug mitbekommen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich empfinde es als größte Anerkennung, daß mein Kundenstock stetig wächst. Das zeigt mir, daß die Kunden mit meiner Arbeit zufrieden sind und diese mit Kundentreue und Mundpropaganda honorieren.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Den Betrieben in der Landwirtschaft geht es finanziell derzeit generell nicht gut. Meiner Meinung nach ist an dieser Misere die Europäische Union maßgeblich beteiligt. Und wenn es diesen Betrieben nicht gut geht, wirkt sich das natürlich auch auf unseren Geschäftsgang negativ aus, da diese beiden Bereiche eng zusammenhängen. Die extreme Trockenlage der letzten Jahre trifft die Landwirte auch massiv.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, ich werde ernst genommen und akzeptiert.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr große! Der korrekte Umgang mit den Kunden ist mir persönlich sehr wichtig, und das erwarte ich mir auch von meinen Mitarbeitern.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Freundlichkeit und Fachwissen sind sicherlich unumgänglich. Weiters ist es mir wichtig, daß meine Mitarbeiter auch eine Ahnung von der Landwirtschaft haben, damit sich diese besser in die Lage der Kunden versetzen können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sehr selbständig zu arbeiten. Wenn einmal Probleme auftauchen, würde ich diese niemals vor Kunden mit meinen Mitarbeitern ausdiskutieren. Solche Dinge werden unter vier Augen besprochen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Diese wissen genau, daß meine Anordnungen ordnungsgemäß auszuführen sind, und handeln auch danach. Vieles kann gemeinsam erledigt werden, aber Anordnungen können nur von mir kommen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Für die Familie muß man sich einfach Zeit nehmen, und das mache ich auch. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In Summe gesehen etwa ein Monat pro Jahr. Vieles an Wissen eigne ich mir selbst an, ich besuche auch immer wieder unterschiedliche Fortbildungskurse.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Freude an der Tätigkeit ist das Wichtigste! Von Vorteil ist es, wenn ein Kundenstock übernommen werden kann. Für den Fall, daß der eingeschlagene Weg falsch zu sein scheint, sollte rasch ein anderer eingeschlagen werden. Verpaßt man den richtigen Zeitpunkt, ist es fast nicht mehr möglich aufzuhören.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Umsatzsteigerung steht auf meiner Wunschliste ganz oben. Die Kundenbetreuung möchte ich weiter verbessern. Im heurigen Jahr wird auch noch der aktuelle Umbau der Betriebsräumlichkeiten abgeschlossen sein.
Ihr Lebensmotto?
Ehrlichkeit und Freundlichkeit, der Rest kommt von alleine!

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