* Beate-Elisabeth von Harten
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Beate-Elisabeth von Harten
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Meine Kindheit wurde von den Gesellschaftsansichten meiner Familie geprägt und es war daher schwierig für mich, meinen eigenen Weg zu finden. Diese Konstellation, daß kindliche Realitäten keine Antwort fanden, erklärt auch meinen Kampf mit meinem verstummten Selbst. Erst Jahrzehnte später sollte ich es schaffen, ihn zu gewinnen und so meine Heimat in der Fremde zu finden. Ich übersiedelte von Schleswig-Holstein, wo ich meine Volksschul- und Gymnasialzeit verbracht hatte, nach Hamburg, wo ich Textildesign studierte. Während meines Studiums absolvierte ich zusätzlich eine Ausbildung als Organistin und zog in der Folge nach Stuttgart, um an der Akademie der bildenden Künste Innenarchitektur zu studieren. Ich arbeitete eine Zeit lang in Stuttgart, war jedoch ständig auf der Suche nach Inspiration, die ich in London fand. Dort erlernte ich die Kunst Textilien zu restaurieren und zu konservieren, ehe ich zwei Jahre später nach Wien zog, auf Wunsch einer Galerie. Nach kurzer Zeit fand ich meine Wohnung und machte mich als freischaffende Künstlerin selbständig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Beate-Elisabeth von Harten
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, das zu erreichen, was ich mir vorstelle. Erfolg ist der Weg von der Bewußtwerdung meiner Visionen bis zur Annäherung an dieselben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Manchmal ja, zwischendurch weniger oder auch nicht.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wichtig für meine künstlerische Entwicklung war mein Vater. Als Architekt förderte er mich. Dies war eine wichtige Basis, um zur Kunst zu gelangen. Auch in späterer Folge traten immer wieder Menschen in mein Leben, die mich darin bestärkten und mir Aufträge erteilten. Meine Vision, Textilien in Räumen so darzustellen, daß Menschen bewußt und unbewußt davon profitieren, war und ist mein Triebmotor. Authentizität ist der wahre Erfolg und die Liebe zu seiner Tätigkeit. Die Formel lautet: Handwerk plus Technik plus Esprit. Erst diese Kombination schafft ein Ganzes; das ist erfolgreich. Mir war es immer wichtig, den persönlichen Kontakt mit Menschen zu haben. Aus diesem Grund arbeitete ich nie für die Industrie, sondern immer nur direkt für meine Auftraggeber und deren Räume. Erfolg kann man an vielen kleinen Entwicklungsschritten erkennen. Ich glaube, daß die vielen kleinen Entscheidungen im Leben den Erfolg bestimmen. Wer sich selbst gefunden hat, dem stehen alle Türen dieser Welt offen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich habe eine Tochter und mir war es innerlich sehr wichtig, die Prioritäten richtig zu setzen. Sie ist heute zehn Jahre alt und schon sehr selbständig, daher kann ich meine Energie wieder meiner Berufung zuwenden. Als Frau und Mutter war es für mich nicht leicht selbständig zu sein und allem gerecht zu werden und ihr ihrer eigenständigen Lebendigkeit Raum geben zu können.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
In den Neunzigern war ich für mich selbst und für die Außenwelt ein sehr erfolgreicher Mensch. Es ist sehr wichtig, im Leben immer wieder an sich zu zweifeln. Dieser Zweifel motiviert, und diese Motivation hilft einem, sich weiterzuentwickeln. Man kann nicht jeden Tag und zu jeder Zeit erfolgreich sein. Wer dies behauptet, macht sich etwas vor.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Erfolgreich kann man nur mit dem sein, das eigenständig ist. Wir sind Menschen, die ihren Weg zu gehen haben, und keiner wird uns unsere Aufgaben abnehmen. Ich hatte große Ängste, meine Visionen ins Leben zu rufen und sah erst im Rückblick, daß diese Ängste unnötig waren.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Wir haben das große Problem, daß kein allzu großes Interesse an Arbeit mit der Hand herrscht. Man kann sich von jedwedem Problem lösen, indem man innerlich aufsteht und sich nicht damit selbst identifiziert. Durch die Distanz existiert das Problem zwar für die Branche, nicht aber für mich selbst.Nach welchen Kriterien wählen Sie Ihre Mitarbeiter aus? Mich interessieren Menschen, die bereit sind, dazuzulernen. Die Mitarbeiter finden eigentlich mich und beherrschen natürlich ihren Beruf. Noch wichtiger ist mir, wo sie menschlich hingehören, streben und tatsächlich sind.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das größte Ziel ist das Freisein von persönlichen Barrieren, um seine Vision real zu gestalten für sich selbst und andere Menschen.
Mitgliedschaften
- ÖRV (Österreichischer Restauratorenverband)
- TKF Verband Textilkunstforschung
- GEDOK
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Beate-Elisabeth von Harten:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
