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* Franz Wanzenböck

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General Manager
AMP Österreich GmbH
1210 Wien, Pilzgasse 33
Hochfrequenz- und Nachrichtentechniker
Audio, Video, HiFi, Elektrotechnik - Erzeugung
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Profil

Zur Person

Franz
Wanzenböck
14.09.1953
Baden
Franz und Ingeborg
Anna
Hochseesegeln, Theater, Musik, schnelle Autos, Sport und Reisen

Service

Franz Wanzenböck
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Wanzenböck

Zur Karriere

Zur Karriere von Franz Wanzenböck

Wie war Ihr Werdegang?
1972 HTL-Mödling (Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik). Anschließend betätigte ich mich 1 Jahr als Techniker in einem Entwicklunglabor, 1972-77 ging ich zur Firma Behage als Verkaufsingenieur für elektronische Bauteile. 1977-89 übernahm ich bei der Firma Strobl (spezialisiert auf den Baumaschinenvertrieb) die Position als stellvertretender Leiter für Einkauf und Verkauf von Ersatzteilen in ganz Europa. 1990 begann ich bei AMP (amerikanische Tochterfirma) als Einkaufschef und nur 2 Jahre später wurde mir die Stellung als General Manager (von meinen Mitarbeitern vorgeschlagen) angeboten. Die Firma AMP umfaßt weltweit ca. 45.000 Mitarbeiter und ist die größte Firma von Steckverbindungen. Ich bin europaweit der Ansprechpartner für Logistik. Seit 1. Jänner 1997 bin ich auch Director Automotive Europe, Middle East Africa.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Franz Wanzenböck

Was ist für Sie Erfolg?
Selbst gesteckte Ziele zu erreichen.Was ist für Sie eine Niederlage? Ich habe bis jetzt keine Niederlage erlitten.Woher holen Sie Ihre Kraft? Jedes Erfolgserlebnis kreiert Kraft und hinter jedem erfolgreichem Mann steckt eine Frau (Meine Frau unterstützt micht sehr).
Haben Sie Vorbilder?
Ich bin eigentlich immer meinen eigenen Weg gegangen.Was ist
Ihr Erfolgsrezept?
Gute und motivierte Mitarbeiter sind das Wichtigste um Erfolg zu haben. Weitere Gründe sind Pünktlichkeit, Flexibilität, Fähigkeit sich schnell auf Situationen einzustellen und da ich sehr viel auf Reisen bin, sich an die Kultur und Bräuche eines Landes anzupassen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich habe mich nie verbissen (nie die Karriere stur geplant), lege auf Status keinen besonderen Wert und habe ein gesundes Selbstbewußtsein.Was meinen Ihre Mitarbeiter? Er kann gut mit Menschen umgehen und er vertritt die Firma nach außen sehr gut.Was meinen Ihre Frau und Freunde? Er ist sehr offen und kann auf Menschen sehr gut zugehen, er arbeitet viel und nimmt wenig Rücksicht auf sich selbst.

Mitgliedschaften

Seit 1992 Mitglied der amerikanischen Handelskammer.

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