* Dr. Johannes Jaksch
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Profil
Zur Person
- Geschäftsführer der Ausgleichsverwaltung des Konsum Österreich
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Johannes Jaksch
Wie war Ihr Werdegang?
Nach dem Jusstudium ging ich als Geschäftsleitungsassistent in die Industrie, wo ich mir die praktischen wirtschaftlichen Grundlagen (Import-Export, Einkauf, Personal, etc.) erarbeitet habe. 1976 wechselte ich in die Anwaltschaft und war 5 Jahre Konzipient in der Wirtschaftsanwalts-Kanzlei meines Seniorpartners Dr. Hierzenberger. Seit 1981 bin ich selbständiger (Wirtschafts) Anwalt. Einer meiner Schwerpunkte sind Insolvenzverfahren, so habe ich z.B. die Insolvenzen von Stölzle, Hallein-Papier u.a. abgewickelt. Seit 1995 bin ich sehr stark mit der Konsum-Insolvenz beschäftigt, die jetzt abgeschlossen wird. Als Ausgleichsverwalter und Geschäftsführer der Ausgleichsverwaltung des Konsum-Österreich habe ich nicht nur 21 Firmen der Konsumgruppe und 16.000 Mitarbeiter, sondern auch rund 40.000 Gläubiger zu berücksichtigen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Johannes Jaksch
Was verstehen Sie unter Erfolg? In allen Lebenslagen einen Mittelweg finden, um es den meisten Menschen recht machen zu können. Mit moralisch hochstehenden Mitteln wie Anstand und Ehrlichkeit, aber auch Härte, ein Ziel verfolgen und es schnell erreichen.Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, ich erreiche meine Ziele mit Zielstrebigkeit.Sehen Außenstehende Sie als erfolgreich? Ja, es sind auch Menschen, die ähnliche Ziele haben. Alle paar Jahre veranstalte ich ein großes Fest, die Pinziaden, bei dem mir viel Zuneigung entgegengebracht wird.
Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Optimismus, Selbstvertrauen, Menschenführung und -behandlung. Ich kann Zutrauen gewinnen, weil ich Handschlag-Qualität habe und die Diplomatie viele Leute unter einen Hut zu bringen. Viel hängt auch von Zufälligkeiten und Glück ab. Man muß sich aber trauen, Verantwortung zu übernehmen.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Meine Wirtschaftserfahrung direkt in der Branche und eine rasche Entscheidungsfindung. Mitdenken und innovatives Problemlösen sind wichtige Faktoren.
Welche Rolle spielen Familie und Mitarbeiter?
Eine funktionierende Familie mit viel Verständnis gehört zu jedem erfolgreichen Menschen, ebenso wie ein entsprechender Freundeskreis. Auch diesen muß man mit Moral und Anständigkeit gegenübertreten. Wichtig ist auch die Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Haben Sie Anerkennung erfahren?
Anerkennung ist, wenn man von jedem ernst genommen wird. Daß ich mit der Abwicklung der Konsum-Insolvenz von Gericht betraut wurde, ist eine große Anerkennung.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Optimismus, positive Lebenseinstellung, Anerkennung der Umwelt und aus der Sonne.
Ihre Ziele?
Es möge so weitergehen wie bisher. Ich arbeite täglich an der Gestaltung eines optimalen Lebens.
Ihr Lebensmotto?
Ehrlichkeit.
Anmerkung zum Erfolg?
Erfolg betrifft den Beruf ebenso wie Familie, Freundeskreis und die Freizeitgestaltung. Man muß ein Spielertyp sein, welchen Herausforderungen reizen, auch in der Freizeit und im Sport. Ständige Adrenalinstösse sind wichtig und man sollte damit auch andere mitreissen können.
Ein Ratschlag zum Erfolg?
Das Leben mit Optimismus gestalten. Pessimisten neigen zu Depressionen, man muß an den positiven Zufall glauben.
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Mitgliedschaften
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