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* Gabriele Marx

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Inhaberin
Sektbar Bermuda - Inhaberin Gabriele Marx
A-1220 Wien, Wagramerstraße 81-83, DZ Top 144
Kauffrau
Kaffee u. Kuchen, Eissalons
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Profil

Zur Person

Gabriele
Marx
14.01.1953
Wien
Walter und Theresia
Verheiratet mit Johann
Familie, Hund, Garten

Service

Gabriele Marx
Werbung

Marx

Zur Karriere

Zur Karriere von Gabriele Marx

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Fachschule für wirtschaftliche und soziale Frauenberufe und trat 1971 in die Buchhaltung des Hotels Intercontinental ein. 1974 wechselte ich zu Elisabeth Arden in den Organisationsbereich. Nach drei Jahren arbeitete ich kurzfristig in einem Kreditbüro und entschloß mich danach, mit meinem Partner nach Spanien zu übersiedeln. 1983 kehrte ich zurück und gründete in Wien I. ein Bierlokal, das sich zum In-Lokal entwickelte. Aus Krankheitsgründen mußte ich es 1990 verkaufen und war eineinhalb Jahre berufsunfähig. Nach der Genesung gründete ich 1992 das Video Café in Wien auf der Mariahilferstraße und eröffnete 1995 die Sektbar im Donauzentrum. Bis 1997 führte ich beide Lokalitäten, gab jedoch wegen Überlastung das Video Café auf und konzentriere mich seither auf die Sektbar.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gabriele Marx

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Ausgeglichenheit und Sicherheit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich konnte verschiedene Ziele erreichen und schätze mich deshalb erfolgreich ein.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Alles, was ich begann, war mit Freude und Engagement verbunden und brachte letztlich Erfolg. Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Einsatz sind wichtige Erfolgsfaktoren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen sind das Salz in der Suppe.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich fühle mich weder benachteiligt noch empfinde ich diesbezügliche Schwierigkeiten, kann mir jedoch vorstellen, daß es für berufstätige Frauen mit Kindern hart wird, den beruflichen Anforderungen und Entwicklungen zu entsprechen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Diese Frage ist Theorie, entscheidend ist das Ergebnis.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Eltern und das Leben lehrten mich, für den Erfolg hart zu arbeiten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich denke, für meine Leistung zu wenig Anerkennung zu erhalten, deshalb schenke ich sie mir selbst. Mein positives Denken hilft mir dabei. Als Beispiel dafür nenne ich die Tatsache, mich über viele Stammkunden freuen zu können.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ich kann mich nicht beklagen. Mein Beitrag zu Problemlösungen ist die aktive Mitarbeit in der Wirtschaftskammer.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gute, freundliche, kompetente Mitarbeiter sind wichtig, und es braucht lange, das richtige Team zu finden. Ich freue mich über meine guten Mitarbeiter und pflege ein sehr persönliches und familiäres Betriebsklima. Mein soziales Verständnis trägt sicher positiv dazu bei.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken sind Qualität, Freundlichkeit, persönliche Kundenansprache und ein guter Standort.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche die beiden Bereiche zu trennen und schöpfe aus meinem Privatleben Kraft für die beruflichen Anforderungen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich nütze die Angebote und besuche interessante Fachkurse.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate der Jugend, persönlichen Einsatz und Ausdauer zu zeigen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin optimistisch, mein Lokal gesund und erfolgreich weiterentwickeln zu können und plane in der Pension, fallweise wieder nach Spanien zu fahren.

Mitgliedschaften

- Aktive Funktionärin in der Wirtschaftskammer
- Fachverband der Kaffeesieder
- Club der Wiener Kaffeehausbesitzer
- Wirtschaftsverband

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